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Umfassender Leitfaden für den Unternehmerpass (EntrePass)

Überblick über den Entrepass

Wenn Sie als ausländischer Unternehmer oder Geschäftsinhaber planen, ein Unternehmen in Singapur zu gründen, können Sie den Entrepreneur Pass (EntrePass) beantragen. Lesen Sie weiter, um mehr über die Kriterien, das Antragsverfahren und alle anderen Informationen darüber zu erfahren, wie Sie sich einen Entrepass in Singapur sichern können. 

Was ist ein EntrePass in Singapur?

Der EntrePass in Singapur, auch bekannt als Singapore Entrepreneur Pass, ist ein spezieller Arbeitspass für ausländische Unternehmer oder Geschäftsinhaber, die in Singapur ein Unternehmen gründen und vorantreiben möchten. Dieser Arbeitspass richtet sich an Innovatoren, Geschäftsinhaber und Investoren, die Singapur als strategische Basis für den Zugang zu den ASEAN-Märkten und der weiteren asiatischen Region nutzen möchten.

Merkmale des EntrePass

Zulassungskriterien für Entrepass

Um sich für einen EntrePass zu qualifizieren, müssen die Antragsteller einen klaren, realisierbaren Geschäftsplan vorlegen, der einzigartige, innovative Ideen oder Technologien beinhaltet oder von einem renommierten Risikokapitalgeber oder Angel-Investor unterstützt wird. Alternativ muss der Antragsteller andere Voraussetzungen erfüllen, wie z. B. eine Forschungskooperation in Singapur, oder er muss ein Unternehmen gegründet oder in der Vergangenheit Geldmittel beschafft haben.

Der Unternehmerpass eignet sich besonders für diejenigen, die an der Spitze von Start-ups in Sektoren wie Technologie, Pharmazeutik und Biotechnologie stehen, wo Innovation ein strategischer Schwerpunkt ist. 

Infografik, die die Kriterien für den Erhalt eines EntrePasses in Singapur veranschaulicht, einschließlich der Investitionsanforderungen, der wichtigsten Geschäftspläne und der Bestimmungen zum geistigen Eigentum.
  • Der Gründer hat mindestens 100.000 SGD an Investitionen für sein aktuelles oder früheres Unternehmen gesichert. Das gesammelte Kapital muss in einer einzigen Finanzierungsrunde aufgebracht werden.

Die Unterstützung durch die staatliche Organisation oder den bekannten Inkubator dient als Bestätigung der Erfolgsbilanz des Gründers.

Sie waren mit Ihrem früheren Technologieunternehmen erfolgreich und haben es verkauft. Das Unternehmen muss wagnisfinanziert sein oder über innovative Technologien verfügen.

Das angemeldete oder beabsichtigte Unternehmen besitzt geistiges Eigentum, das offiziell bei einer Behörde registriert ist. anerkannte nationale IP-Institution.

Dieses geistige Eigentum sollte dem Unternehmen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil verschaffen, der sich durch seine einzigartigen Eigenschaften auszeichnet, die nicht ohne weiteres kopiert werden können.

Das Unternehmen muss eine Forschungskooperation mit singapurischen Institutionen haben (von Höheres Lernen) oder Forschungsinstitute

Anforderungen an die Forschungspartnerschaft:

  1. Der Antragsteller muss an der Forschung beteiligt sein
  2. Die Forschung muss einen Bezug zum Unternehmen haben
  3. Die Forschung sollte durch eine Kontaktperson am Institut überprüfbar sein
Neue Kriterien für den Entrepass Singapur

Arten von Unternehmen, die nicht für die Beantragung eines Entrepasses in Frage kommen:

Erforderliche Dokumente für die Einreichung eines Entrepasses

Wie lange dauert es, einen Entrepass in Singapur zu bekommen?

Die Bearbeitung des Antrags dauert 8 Wochen. Sie können den Status des Antrags in 3 Wochen auf EP Online.

 

Sobald Ihr Antrag genehmigt ist, erhalten Sie per Post ein Schreiben über die grundsätzliche Genehmigung (in-principle approval, IPA). Sie haben dann 6 Monate Zeit, nach Singapur zu kommen, um den Entrepass zu erhalten. Sie erhalten ein einmaliges Visum für die Einreise nach Singapur. Bringen Sie alle erforderlichen Unterlagen mit: das IPA-Schreiben, Ihren Reisepass und ggf. weitere im Schreiben geforderte Dokumente. Es dauert dann vier Tage, bis die eigentliche Entrepass-Karte an Ihre Adresse in Singapur geschickt wird.

Was sollte ich tun, wenn mein Entrepass-Visum abgelehnt wird?

Wenn Ihre Bewerbung abgelehnt wird, geraten Sie nicht in Panik! Sie werden ein Schreiben erhalten von MOM die Ihnen die Gründe für die Ablehnung nennen wird. Oft lassen sich diese Fragen klären und Sie können gegen die Ablehnung Berufung einlegen, indem Sie zusätzliche Informationen zur Untermauerung Ihres Falles vorlegen. Die One-Visa-Berater können Ihnen dabei definitiv helfen. Wir kennen uns mit der Politik für ausländische Arbeitskräfte bestens aus und können Sie beraten, welche zusätzlichen Unterlagen Sie benötigen könnten.

Wenn Sie immer noch unsicher sind, wie Sie sich neu bewerben können, lesen Sie in unserem Entrepass Service kann Ihnen helfen.

Kriterien für die Verlängerung von Entrepass

Familienangehörigenausweis oder Langzeitbesuchspass für Familienangehörige

Um Anspruch auf einen Familienangehörigenpass oder einen Langzeitbesuchspass für Ihre Familienmitglieder zu haben, müssen Sie bestimmte geschäftliche Meilensteine erreichen. Siehe unten für Details:

Familienangehörige's Pass oder Langzeitbesuchspässe für Familienmitglieder

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Ist es erforderlich, für die Entrepass-Anwendung ein Unternehmen zu gründen?

Sie müssen kein Unternehmen gründen, bevor Sie den Entrepass beantragen. Wenn Sie dies jedoch tun, müssen Sie nachweisen, dass Sie über die entsprechenden Erfolge und Erfahrungen verfügen. All diese Informationen müssen in Ihrem Antrag enthalten sein.

Die Gründung eines Unternehmens in Singapur ist ein relativ einfacher Prozess. Folgen Sie diesen Schritten:

Mit professioneller Hilfe können Sie innerhalb von 1-2 Tagen registriert werden. Siehe unser Leitfaden für die Eintragung von Unternehmen in Singapur.

Entrepass vs. Employment Pass vs. Tech Pass

EntrepassBeschäftigungspass (EP)Tech.Pass Singapur
Anforderungen an das UnternehmenEs muss sich um ein neu gegründetes Unternehmen handeln < 6 MonateKeine Angabe, wie lange das Unternehmen bereits bestehtNicht anwendbar
Geschäftliche AktivitätenEin Geschäftsplan reicht als Nachweis der Geschäftstätigkeit ausBenötigt werden konkrete Geschäftsaktivitäten als Nachweis für laufende GeschäfteErfordert keine laufenden Geschäftstätigkeiten oder Geschäftsplanvorschläge für die Bewerbung
GehaltsvorgabenKein Gehalt erforderlichSie müssen ein monatliches Mindestgehalt erhalten20.000 SGD pro Monat
Wichtigste BewertungskriterienInnovative Geschäftsidee und Erfolgsbilanz des Bewerbers. Ein 10-seitiger Geschäftsplan ist erforderlich. Prüfen Sie Entrepass Business Plan Leitfaden.Das Unternehmen sponsert die Geschäftsaktivitäten und den Nachweis des Bewerbers (Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung usw.). Prüfen Sie unser vollständige Liste der Kriterien für den Employment Pass..- Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem Technologieunternehmen mit einem Marktwert von mindestens US$500 Millionen oder haben mindestens US$30 Millionen an Kapital aufgebracht; oder

- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre kumulierte Erfahrung in einem Technologieunternehmen, in dem Sie eine führende Rolle bei der Entwicklung einer Technologie mit mindestens 100.000 aktiven Nutzern innehaben, oder das Produkt hat mindestens einen Jahresumsatz von 100 Millionen US-Dollar erzielt. Siehe unsere vollständige Liste der Tech.pass-Kriterien.
Kriterien für die ErneuerungSie müssen bestimmte geschäftliche Meilensteine erreichen, damit Ihre Verlängerung gewährt wird.Ihr Unternehmen muss den Nachweis einer Geschäftstätigkeit erbringen, damit Ihre Verlängerung bewilligt werden kann.Erreichen der erforderlichen geschäftlichen Meilensteine.
Bearbeitungszeit8 - 12 Wochen3 - 8 Wochen10 - 12 Wochen
Anspruchsberechtigung für den FamilienpassSie müssen die von MOM gesetzten geschäftlichen Meilensteine erreichen, bevor Sie einen Familienpass für Ihre Familie beantragen können.Sie müssen ein Mindestgehalt von 6.000 SGD pro Monat verdienen, bevor Sie einen Familienpass für Ihre Familie beantragen können. Besuchen Sie unser Vollständige Liste der Kriterien für das Bestehen von Familienangehörigen.Familienangehörige, die Anspruch auf einen Pass für Unterhaltsberechtigte haben.
Gültigkeit des PassesWird für 12 Monate ausgestellt und kann um jeweils 12 Monate verlängert werdenWird für 12 bis 24 Monate ausgestellt und kann für 24 bis 36 Monate verlängert werden.24 Monate

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Unbefristete Aufenthaltsgenehmigung über den Entrepass

Als Teil der Fachkräftezuwanderung im Rahmen des PTS-Programms sind Inhaber des Entrepasses berechtigt, nach einer bestimmten Aufenthaltsdauer in Singapur einen Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltsgenehmigung zu stellen. Wir empfehlen in der Regel eine Aufenthaltsdauer von 1 - 3 Jahren, je nach Hintergrund des Antragstellers. Nachfolgend finden Sie die Vorteile, die sich aus der Erlangung eines Singapore PR ergeben

Wenn Sie sich für die Beantragung von Singapur PR interessieren, können Sie mehr über unsere Ultimativer PR-Leitfaden für Singapur .

Welche anderen Arten von Arbeitspässen gibt es in Singapur?

Wenn Sie die Voraussetzungen für den Entrepass nicht erfüllen, können Sie sich trotzdem für andere Arbeitspässe bewerben, die möglicherweise besser zu Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Qualifikationsniveau passen. Siehe unten für weitere Informationen:

BeschäftigungspassPersonalisierter BeschäftigungspassTechnik-PassS-PassArbeitsgenehmigung
- Der Employment Pass steht qualifizierten, gut ausgebildeten Fachkräften zur Verfügung, denen ein Arbeitsplatz in Singapur angeboten wurde.

- Sie müssen ein Mindestgehalt erhalten.

- Sie ist 2 Jahre gültig und kann um ein weiteres Jahr verlängert werden; jede weitere Verlängerung dauert 2 Jahre.

- Geschäftsinhaber und Geschäftsführer dürfen diesen Ausweis besitzen.

Siehe unsere vollständige Liste der Kriterien für den Employment Pass für Einzelheiten.
- Sie dürfen Ihr eigenes Geschäft nicht betreiben

- Muss ein Mindestgehalt von S$12.000 - 18.000 pro Monat erreichen.

Siehe unser vollständige Liste der PEP-Kriterien.
- Festes Monatsgehalt von mindestens S$20.000;
Siehe die Liste der Tech.Pass-Kriterien.

- Sie dürfen für mehr als einen Arbeitgeber arbeiten und ein eigenes Unternehmen gründen.
- Für ausländische Techniker mit mittlerer Qualifikation in wichtigen Industriezweigen wie Pharmazeutik, Elektronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektronik usw.
Der Arbeitgeber oder Arbeitsvermittler muss den Antrag für den Bewerber stellen.

- Die Arbeitnehmer müssen über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen und entweder einen Abschluss, ein Diplom oder ein Zeugnis vorweisen können, um nachzuweisen, dass sie die erforderliche Ausbildung für den von ihnen gewählten Bereich erhalten haben.

- Die Arbeitnehmer müssen ein monatliches Mindestgehalt von $2.200 verdienen; diejenigen mit mehr Erfahrung sollten entsprechend ihrer Erfahrung und Qualifikation mehr verdienen.
- Der S-Pass hat eine Gültigkeit von 2 Jahren und kann bis zu 3 Jahren verlängert werden.

- Für den S-Pass gelten bestimmte Quoten und Abgaben. Die Zahl der S-Pass-Beschäftigten darf 15% des Dienstleistungspersonals des Unternehmens bzw. 20% in allen anderen Sektoren nicht übersteigen. Was die Abgabe betrifft, so müssen die Arbeitgeber für jeden S-Pass-Beschäftigten eine monatliche Abgabe zur Deckung der Gesundheitskosten entrichten.

Siehe vollständige Liste der S-Pass-Kriterien.
- Die Arbeitserlaubnis gilt für ausländische angelernte Arbeitskräfte aus ausgewählten asiatischen Ländern, die im Baugewerbe, in der verarbeitenden Industrie, in der Schifffahrt oder im Dienstleistungssektor tätig sind (sowie für ausländische Hausangestellte, Kindermädchen und Künstler).

- Sie ist bis zu 2 Jahre gültig und kann verlängert werden.

- Für die Arbeitserlaubnis ist ein Kontingent erforderlich

Siehe unser vollständige Liste der Kriterien für die Arbeitsgenehmigung.

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Maximieren Sie Ihren Erfolg im Unternehmerpass mit fachkundiger Anleitung

Die Komplexität der Beantragung eines Unternehmervisums in Singapur kann entmutigend erscheinen, insbesondere angesichts der sich entwickelnden Regierungsvorschriften, die darauf abzielen, die Beschäftigung vor Ort zu fördern. Die vielfältigen Möglichkeiten, die sich qualifizierten ausländischen Fachkräften in Singapur bieten, sind jedoch zu wertvoll, um sie zu verpassen.

 

Hier zeigt sich der Vorteil von professionellem Fachwissen deutlich. Mit einem Jahrzehnt spezialisierter Erfahrung und einer bemerkenswerten 90%-Erfolgsquote in mehr als 10.000 Fällen ist unser Team Ihr Schlüssel, um potenzielle Hindernisse in Sprungbretter zu verwandeln. Lassen Sie nicht zu, dass regulatorische Änderungen Ihre Bestrebungen behindern. Erlauben Sie unseren erfahrenen Beratern, Sie nahtlos durch den Prozess zu navigieren und sicherzustellen, dass Ihr Weg zum Erfolg sowohl klar als auch realisierbar ist. Kontakt Ein Visum Heute für eine kostenlose Bewertung!

  • Der EntrePass ist ein Arbeitspass für ausländische Unternehmer, die in Singapur ein Unternehmen gründen und betreiben wollen, das mit Risikokapital ausgestattet ist oder über innovative Technologien verfügt.
  • Unternehmer, die eine bei der Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) in Singapur registrierte Gesellschaft mit beschränkter Haftung haben (oder zu gründen beabsichtigen). Das Unternehmen muss von Risikokapitalgebern unterstützt werden oder eine innovative Technologie besitzen.

Der EntrePass ist speziell für Unternehmer gedacht, während andere Visa wie der Employment Pass für Fachkräfte, Manager und Führungskräfte gedacht sind. Wenn Sie die Kriterien für den EntrePass nicht erfüllen, können wir andere Visumoptionen für Sie prüfen. Kontaktieren Sie uns unter info@one-visa.com für Unterstützung. 

Zu den Vorteilen gehören die Möglichkeit, in Singapur ein eigenes Unternehmen zu gründen und zu betreiben, kein Mindestgehalt zu verlangen und die Möglichkeit, Familienmitglieder mitzubringen.

Sie können sich über die Website des Arbeitsministeriums bewerben und müssen unter anderem einen Geschäftsplan, eine Kopie Ihres Reisepasses und Zeugnisse über frühere Beschäftigungen vorlegen.

Es gibt zwar keine vorgeschriebene Investitionssumme, aber Ihr Unternehmen muss von einem anerkannten dritten Risikokapitalgeber oder Angel-Investor mit mindestens 100.000 SGD finanziert werden.

Ja, Sie können für Ihren Ehepartner und Ihre unverheirateten Kinder unter 21 Jahren einen Pass für Angehörige beantragen. Sie müssen jedoch bestimmte geschäftliche Meilensteine erreichen, um förderfähig zu sein. Lesen Sie Abhängige Pass-Kriterien.

In der Regel dauert es etwa 8 Wochen ab dem Zeitpunkt der Einreichung.

Die Verlängerung hängt von der Erfüllung bestimmter Anforderungen in Bezug auf die Unternehmensausgaben und die lokale Beschäftigung sowie von den Fortschritten Ihres Geschäftsplans ab.

Ja, EntrePass-Inhaber können nach einer bestimmten Zeit über das PTS-System einen PR-Antrag in Singapur stellen. Besuchen Sie unser PR-Leitfaden für Singapur

Ja, Sie sollten eine registrierte Adresse für Ihr Unternehmen in Singapur haben.

Der Schwerpunkt liegt auf dem unternehmerischen Wert, der Skalierbarkeit und der Innovation und nicht auf bestimmten Branchen.

Sie können innerhalb von 3 Monaten Einspruch gegen die Entscheidung einlegen und zusätzliche Informationen vorlegen, die die Rentabilität Ihres Unternehmens belegen.

Inhaltsübersicht

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