Evaluación gratuita del visado - ¡hasta el 30/6/24!

                            Evaluación gratuita del visado hasta el 30 de junio de 2024 - ¡Desbloquee su sueño de Singapur!

Guía completa del Pase para Emprendedores (EntrePass)

Visión general del Entrepass

Si es usted un empresario o propietario de empresa extranjero que tiene previsto establecer su negocio en Singapur, puede considerar la posibilidad de solicitar el Pase de Empresario (EntrePass). Siga leyendo para conocer los criterios, el procedimiento de solicitud y cualquier otra información sobre cómo obtener un Entrepass en Singapur. 

¿Qué es un EntrePass en Singapur?

El EntrePass en Singapur, también conocido como Singapore Entrepreneur Pass, es un pase de trabajo especializado diseñado para empresarios o propietarios de negocios extranjeros que deseen lanzar e impulsar negocios en Singapur. Este pase de trabajo está dirigido a innovadores, empresarios e inversores que aspiran a utilizar Singapur como base estratégica para acceder a los mercados de la ASEAN y a la región asiática en general.

Características del EntrePass

Criterios de admisibilidad de Entrepass

Para optar a un EntrePass, los solicitantes deben demostrar un plan de negocio claro y viable que incorpore ideas o tecnologías únicas e innovadoras, o que cuente con el apoyo de un inversor de capital riesgo o ángel de renombre. Alternativamente, el solicitante debe cumplir otros requisitos como tener colaboración en investigación en Singapur, o haber fundado o recaudado fondos anteriormente en empresas anteriores.

El pase de emprendedor es especialmente adecuado para quienes dirigen empresas de nueva creación en sectores como el tecnológico, el farmacéutico y el biotecnológico, en los que la innovación es un eje estratégico. 

Infografía que ilustra los criterios para obtener un EntrePass en Singapur, incluidos los requisitos de inversión, los aspectos esenciales del plan de empresa y la normativa sobre propiedad intelectual.
  • El fundador ha conseguido al menos 100.000 SGD de inversiones para su empresa actual o anterior. Los fondos recaudados deben proceder de una única ronda de financiación.

El apoyo de la organización gubernamental o de una incubadora conocida sirve de aval a la trayectoria del fundador.

Haber tenido éxito en su anterior aventura tecnológica y haber vendido el negocio. La empresa debe estar respaldada por capital riesgo o poseer tecnologías innovadoras.

La empresa registrada o prevista posee Propiedad Intelectual (PI) que está oficialmente registrada en un institución nacional de PI reconocida.

Esta PI debe ofrecer una ventaja competitiva sustancial a la empresa, caracterizada por sus cualidades únicas que no son fácilmente duplicables.

La empresa debe tener una colaboración existente en materia de investigación con instituciones de Singapur (de Enseñanza superior) o Institutos de investigación

Requisitos de la asociación de investigación:

  1. El solicitante debe participar en la investigación
  2. La investigación debe estar relacionada con la empresa
  3. La investigación debe poder ser verificada por una persona de contacto que trabaje en el instituto
Nuevos criterios Entrepass Singapur

Tipos de empresas que no pueden solicitar un Entrepass:

Documentos necesarios para la presentación de un Entrepass

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener un Entrepass en Singapur?

La tramitación de la solicitud tarda 8 semanas. Puede empezar a comprobar su estado en 3 semanas en PE en línea.

 

Una vez aprobada su solicitud, recibirá por correo una carta de aprobación en principio (IPA). Dispondrá entonces de 6 meses para venir a Singapur a obtener el Entrepass. Recibirá un visado de entrada de un solo uso para entrar en Singapur. Asegúrese de llevar todos los documentos correctos: la carta IPA, su pasaporte y, si es necesario, otros documentos solicitados en la carta. La tarjeta Entrepass tardará cuatro días en llegar a su dirección de Singapur.

¿Qué debo hacer si rechazan mi visado Entrepass?

Si su solicitud es rechazada, ¡que no cunda el pánico! Recibirá una carta de MOM que le dará las razones por las que ha sido rechazada. A menudo, estas cuestiones pueden abordarse y usted puede apelar el rechazo proporcionando información adicional para fortalecer su caso. Los consultores de One-Visa pueden ayudarle con esto. Somos expertos conocedores de las políticas de mano de obra extranjera y podemos aconsejarle sobre qué documentos adicionales puede necesitar.

Si aún no está seguro de cómo volver a presentar la solicitud, consulte en nuestro Servicio Entrepass puede ayudarte.

Criterios de renovación de Entrepass

Tarjeta de familiar a cargo o tarjeta de visita de larga duración para familiares

Para poder obtener pases para familiares a cargo o pases de larga duración para los miembros de su familia, debe alcanzar determinados hitos empresariales. Consulte los detalles a continuación:

Tarjeta de familiar a cargo'o tarjetas de visita de larga duración para familiares

Obtenga ahora su lista de comprobación gratuita de Entrepass

* indica necesario

¿Es obligatorio crear una empresa para la aplicación Entrepass?

No es necesario que inicie un negocio antes de solicitar el Entrepass. Pero si lo hace, tendrá que demostrar que posee el historial y la experiencia adecuados. Toda esta información debe figurar en su solicitud.

Crear una empresa en Singapur es un proceso bastante sencillo. Siga estos pasos:

Puede registrarse en 1-2 días con ayuda profesional. Consulte nuestro Guía de registro de empresas de Singapur.

Entrepass vs. Pase Empleo vs. Pase Técnico

EntrepassTarjeta de Empleo (EP)Tech.Pass Singapur
Requisitos de la empresaDebe ser una empresa nueva < 6 mesesNo se exige la antigüedad de la empresaNo aplicable
Actividades comercialesUn plan de empresa es suficiente como prueba de negocioNecesidad de actividades empresariales concretas como prueba de la continuidad de la empresaNo requiere actividades empresariales en curso ni propuesta de plan de empresa para su solicitud
Requisitos salarialesNo se requiere salarioNecesidad de percibir un salario mínimo mensual20.000 SGD al mes
Principales criterios de evaluaciónIdea empresarial innovadora y trayectoria empresarial del solicitante. Se requiere un plan de empresa de 10 páginas. Consulte Guía del plan de empresa Entrepass.La empresa patrocina las actividades empresariales y las credenciales del solicitante (formación, experiencia laboral relevante, etc.). Consulte nuestro lista completa de los criterios del Pase Empleo..- Tienes más de 5 años de experiencia en un puesto directivo en una empresa tecnológica con un valor de mercado de al menos $500 millones de dólares o has recaudado al menos $30 millones de dólares; o

- Tiene un mínimo de cinco años acumulados de experiencia en una empresa tecnológica desempeñando un papel de liderazgo en el desarrollo de una tecnología con al menos 100.000 usuarios activos o el producto ha obtenido al menos unos ingresos anuales de US$100 millones. Consulte nuestra lista completa de Tech.Pass Criterios.
Criterios de renovaciónNecesidad de cumplir determinados hitos empresariales para que se le conceda la renovación.Para que se le conceda la renovación, su empresa debe demostrar que realiza actividades empresariales.Alcanzar los hitos empresariales requeridos.
Tiempo de procesamiento8 - 12 semanas3 - 8 semanas10 - 12 semanas
Requisitos para el pase de familiares a cargoDebe alcanzar los hitos empresariales establecidos por MOM antes de poder solicitar pases de dependiente para su familia.Debe ganar un salario mínimo de 6.000 SGD al mes para poder solicitar pases para familiares a cargo. Consulte nuestro Lista completa de criterios de aprobación de dependientes.Familiares con derecho a tarjeta de familiar a cargo.
Validez del paseSe expide por 12 meses y puede renovarse cada 12 meses.Se expide por un periodo de 12 a 24 meses y puede renovarse de 24 a 36 meses.24 meses

Obtenga ahora su lista de comprobación gratuita de Entrepass

* indica necesario

Vía de residencia permanente a través del Entrepass

Como parte de la migración cualificada en el marco del régimen PTS, los titulares de un Entrepass pueden solicitar la nacionalidad de Singapur tras permanecer un tiempo determinado en Singapur. Solemos recomendar un físico de 1 a 3 años, dependiendo de los antecedentes del solicitante. Consulte a continuación las ventajas de convertirse en RP de Singapur

Si está interesado en solicitar la PR de Singapur, puede leer más sobre nuestra Guía definitiva de las relaciones públicas en Singapur .

¿Qué otros tipos de permisos de trabajo existen en Singapur?

Si no reúne los requisitos para el Entrepass, puede solicitar otros pases de trabajo que posiblemente se ajusten mejor a su experiencia laboral y nivel de cualificación. Más abajo encontrará más información:

Abono EmpleoTarjeta de Empleo personalizadaPase técnicoS-PassPermiso de trabajo
- El Pase de Empleo está disponible para profesionales cualificados y bien formados a los que se haya ofrecido un puesto de trabajo en Singapur.

- Necesidad de cobrar un salario mínimo.

- Tiene una validez de 2 años y puede renovarse por otro año; cada renovación futura dura 2 años.

- Los propietarios y directores de empresas pueden ser titulares de este pase.

Véase nuestra lista completa de criterios del Pase Empleo para más detalles.
- No se le permite dirigir su propio negocio

- Debe cumplir el requisito de salario mínimo de S$12.000 - 18.000 al mes.

Consulte nuestro lista completa de criterios PEP.
- Salario fijo mensual de al menos S$20.000;
Consulte la lista de Criterios de admisión.

- Pueden trabajar para más de un empleador y crear su propia empresa.
- Para técnicos extranjeros de cualificación media en industrias importantes como la farmacéutica, la electrónica, la ingeniería aeroespacial, la electrónica, etc.
El empresario o el agente de colocación debe presentar la solicitud en nombre del solicitante.

- Los trabajadores deben tener varios años de experiencia y un título, diploma o certificado que demuestre que han recibido la formación necesaria para el campo elegido.

- Los trabajadores deben ganar un salario mensual mínimo de $2.200; los que tengan más experiencia deben ganar más en función de su experiencia y nivel de cualificación.
- El S-Pass tiene una duración de 2 años y puede renovarse hasta 3 años.

- El S-Pass tiene requisitos en materia de cuotas y cotizaciones. El número de trabajadores S-Pass no puede superar las 15% del personal de servicios de la empresa ni las 20% en los demás sectores. En cuanto a la cotización, los empresarios deben pagar una cotización mensual por cada trabajador S-Pass para cubrir sus gastos de asistencia sanitaria.

Ver la lista completa de Criterios S-Pass.
- El Permiso de Trabajo está destinado a trabajadores extranjeros semicualificados de determinados países asiáticos que trabajen en los sectores de la construcción, la industria manufacturera, la marina o los procesos o servicios (así como a trabajadores domésticos extranjeros, niñeras y artistas).

- Tiene una validez máxima de 2 años y puede renovarse.

- Se requiere una cuota para el permiso de trabajo

Consulte nuestro Lista completa de criterios para la concesión de permisos de trabajo.

¿Necesita ayuda profesional para asegurar su Entrepass?

One Visa ha ayudado a miles de empresarios como usted a conseguir la aprobación de su pase de trabajo en Singapur. ¡Obtenga una evaluación gratuita hoy para su Entrepass!

Maximice el éxito de su pase empresarial con la orientación de expertos

Navegar por las complejidades de la obtención de un visado de empresario en Singapur puede parecer desalentador, especialmente con la evolución de la normativa gubernamental destinada a dar prioridad al empleo local. Sin embargo, las vibrantes oportunidades que aguardan a los profesionales extranjeros cualificados en Singapur son demasiado valiosas para dejarlas pasar.

 

Aquí es donde la ventaja de la experiencia profesional resulta innegable. Con una década de experiencia especializada y una notable tasa de éxito 90% en más de 10.000 casos, nuestro equipo es la clave para convertir los posibles obstáculos en peldaños. No deje que los cambios normativos obstaculicen sus aspiraciones. Permita que nuestros experimentados consultores le guíen sin problemas a través del proceso, garantizando que su camino hacia el éxito sea claro y alcanzable. Póngase en contacto con Un visado Solicite hoy mismo una evaluación gratuita.

  • Un EntrePass es un pase de trabajo para empresarios extranjeros deseosos de crear y gestionar una empresa en Singapur que esté respaldada por capital riesgo o posea tecnologías innovadoras.
  • Empresarios que tengan (o pretendan crear) una sociedad de responsabilidad limitada registrada en la Autoridad Reguladora de Contabilidad y Sociedades (ACRA) de Singapur. La empresa debe estar respaldada por capital riesgo o poseer tecnología innovadora.

El EntrePass está diseñado específicamente para empresarios, mientras que otros visados como el Employment Pass están destinados a profesionales, directivos y ejecutivos. Si no cumple los criterios del Entrepass, podemos explorar otras opciones de visado para usted. Póngase en contacto con nosotros en info@one-visa.com de asistencia. 

Entre sus ventajas figuran la posibilidad de crear y gestionar su propia empresa en Singapur, la ausencia de requisitos salariales mínimos y la posibilidad de traer a familiares.

Se puede solicitar a través de la página web del Ministerio de Trabajo, aportando un plan de empresa, una copia del pasaporte y testimonios de empleos anteriores, entre otros documentos.

Aunque no hay una cantidad de inversión estipulada, su empresa debe contar con financiación de un inversor de capital riesgo o ángel reconocido de al menos 100.000 SGD.

Sí, puede solicitar pases para su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años. Sin embargo, debe cumplir determinados requisitos empresariales para poder optar a ellos. Consulte Dependiente Criterios de aprobación.

Generalmente se tarda unas 8 semanas desde el momento de la presentación.

La renovación depende del cumplimiento de determinados requisitos de gasto empresarial y empleo local, así como del progreso de su plan empresarial.

Sí, los titulares de EntrePass pueden solicitar la PR en Singapur a través del esquema PTS después de un tiempo estipulado. Consulte nuestro Guía del RP de Singapur

Sí, debe tener una dirección registrada para su empresa en Singapur.

La atención se centra en el valor empresarial, la escalabilidad y la innovación, más que en sectores específicos.

Puede recurrir la decisión en un plazo de 3 meses, aportando información adicional que respalde la viabilidad de su empresa.

Índice

¿Necesita más información sobre visados para Singapur?

Consulte a continuación todos los temas relacionados:

¿Necesita ayuda profesional para su Entrepass?

Contamos con más de 10 años de experiencia ayudando a miles de empresarios y propietarios de negocios como usted a trasladarse a Singapur. ¿Por qué esperar? ¡Obtenga una evaluación gratuita hoy mismo!

Consultores de inmigración de Singapur para la evaluación gratuita de visados - One Visa

Obtenga hoy mismo su evaluación gratuita de Entrepass

es_ESSpanish
Obtenga hoy mismo una evaluación gratuita en línea de su visado - Averigüe si puede optar a un visado en función de su perfil.

Obtenga hoy mismo su evaluación gratuita de la idoneidad para obtener un visado

Desbloquee su viaje a Singapur - Evalúe su elegibilidad para el visado con expertos.

Evaluación gratuita

× Whatsapp ¡Ya!