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Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass) Singapur-Leitfaden

Overseas Network & Expertise Pass (ONE Pass) Singapur: Ein umfassender Leitfaden für das neue Arbeitsvisum für Spitzenkräfte

Wenn Sie eine ausländische Führungskraft mit einem hohen Einkommen oder eine herausragende Persönlichkeit in Ihrem Bereich sind, könnte der neu eingeführte Overseas Networks and Expertise Pass (auch bekannt als ONE Pass) für Sie geeignet sein. Als Wirtschaftszentrum war Singapur schon immer ein Anziehungspunkt für Spitzentalente aus aller Welt. Der Stadtstaat hat dieses neue Visumsprogramm speziell für hochqualifizierte ausländische Talente aus den Bereichen Wirtschaft, Kunst und Kultur, Sport, Bildung und Forschung und anderen Bereichen eingeführt. Der ONE Pass ist ein personalisiertes Arbeitsvisum (das vom Arbeitsministerium verwaltet wird), das für hochkarätige ausländische Fachkräfte entwickelt wurde, die in Singapur arbeiten oder mehrere Unternehmen gründen oder betreiben wollen. Im Gegensatz zum typischen Arbeitsvisum für Singapur bietet der ONE Pass eine größere Beschäftigungsflexibilität und viele weitere Vorteile.

Wie können Sie vom ONE Pass profitieren?

Der ONE Pass bietet zahlreiche Vorteile, die über die anderer Arbeitsvisa wie dem Employment Pass, dem Personalized Employment Pass, dem EntrePass und dem Tech. Pass. Diese Vorteile umfassen:

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One Visa hat Tausenden von Berufstätigen wie Ihnen geholfen, ihre Visa-Genehmigung zu erhalten.

Übersee-Netzwerke & Fachwissen Pass-Kriterien

Der One Pass folgt wesentlich strengeren Zulassungskriterien, bei denen die Bewerber entweder das Kriterium des hohen Gehalts oder der herausragenden Leistungen erfüllen müssen. Sie müssen eines der unten aufgeführten Kriterien erfüllen, um dieses Arbeitsvisum zu erhalten:

Welche Unterlagen sind für die Beantragung des ONE PASS erforderlich?

Die übliche Zeitspanne für die Beantragung des ONE Passes beträgt 4 Wochen. Es gibt jedoch Situationen, in denen die Bearbeitung des Visums je nach Zeitraum bis zu 8 Wochen dauern kann.

Für den Einreichungsprozess können die Antragsteller eine Agentur wie One Visa beauftragen, das Visum in ihrem Namen einzureichen, und die Art der einzureichenden Dokumente hängt vom gewählten Zulassungsweg ab.

Nach der Einreichung benötigt das MOM mindestens 4 Wochen für die Bearbeitung des Antrags. Sie können den Status Ihres Antrags hier überprüfen.

Nachstehend finden Sie eine Liste der für den Antrag erforderlichen Standarddokumente:

Wie unterscheidet sich der ONE Pass von anderen Arbeitsvisumsprogrammen in Singapur?

Tech.PassBeschäftigungspass (EP)EntrepassPersonalisierter Beschäftigungspass (PEP)Netzwerk- und Kompetenzpass für Übersee (ONE Pass)
Profil des AntragstellersTechnik-ExpertenUnternehmenseigentümer Berufstätige, leitende Angestellte oder Fachkräfte. Direktoren und GeschäftsinhaberUnternehmer mit ErfolgsbilanzHochverdienende Führungskräfte1. Führungskräfte mit hohem Einkommen, die seit mehr als einem Jahr in einem etablierten Unternehmen tätig sind.
2. Einzelperson mit herausragenden Leistungen in Kunst und Kultur, Sport, Wissenschaft und Technologie sowie Wissenschaft und Forschung.
Gültigkeit des ausgestellten VisumsAusgestellt für 2 Jahre
Erneuerung alle 2 Jahre zulässig.
Erstmalige Ausstellung für 1 - 2 Jahre.
Erneuerung: 3 Jahre
Erstmals seit 1 Jahr ausgestellt.
Erneuerung: Jedes Jahr
Erstmalig seit 3 Jahren ausgestellt.
Keine Verlängerung möglich
Wird für 5 Jahre ausgestellt und kann alle 5 Jahre verlängert werden, muss aber bestimmte Kriterien erfüllen
KriterienFestes Monatsgehalt von mindestens S$20.000;
Siehe die vollständige Liste der Tech-Pass-Kriterien
Festes monatliches Mindestgehalt von mindestens S$4.500
Siehe Liste EP-Kriterien hier.
Die Bewerber erfüllen die Anforderungen an das Unternehmen. Siehe die vollständige Liste der Entrepass-KriterienDie Bewerber erfüllen die Kriterien für das Festgehalt von 12.000 bis 18.000 SGD pro Monat. Siehe die vollständige Liste der PEP-Kriterien hierFür Führungskräfte in Unternehmen:
1. Verdienen Sie ein monatliches Gehalt von 30.000 SGD pro Jahr;
2. Arbeitete in einem etablierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 200 Millionen oder 500 Millionen Kapitalisierung
OR
Einzelperson mit herausragenden Leistungen in den Bereichen Kunst und Kultur, Sport, Wissenschaft und Technologie, Wissenschaft und Forschung
EigenschaftenSie arbeiten für mehrere Arbeitgeber und können ein eigenes Unternehmen gründen.Kann nur für einen Arbeitgeber oder ein Unternehmen arbeiten.Kann nur ein Unternehmen betreiben.Sie können für mehr als ein Unternehmen arbeiten, müssen aber jährlich die Mindestlohnanforderungen erfüllen.Erlaubt, gleichzeitig für mehr als einen Arbeitgeber zu arbeiten oder ein Unternehmen zu betreiben

Gründung eines eigenen Unternehmens mit dem ONE Pass Scheme

Im Gegensatz zu anderen Arbeitsvisumsregelungen in Singapur, die Sie an ein Unternehmen binden, bietet dieses Visum mehr Flexibilität, da es dem Passinhaber erlaubt, gleichzeitig ein eigenes Unternehmen zu gründen und für sein bestehendes Unternehmen zu arbeiten.
Wenn Sie in Singapur ein privates steuerbefreites Unternehmen gründen wollen, können Sie im Gegensatz zu anderen Arbeitspässen ohne Einschränkungen als lokaler Geschäftsführer und Aktionär des Unternehmens auftreten. Außerdem können Sie auch in mehreren Unternehmen als Direktor tätig sein.

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Sicherstellung relevanter Visa für Familienmitglieder

Familienangehörige oder Eltern von ONE-Pass-Inhabern haben Anspruch auf entweder den Pass für Angehörige oder Langzeit-Besuchspass. Siehe unten für die Zulassungskriterien:

Ein einzigartiger Unterschied zwischen dem Ehepartner des ONE Passes und anderen Arbeitsvisa besteht darin, dass der Ehepartner im Rahmen der Dependant's Pass Regelung eine Zustimmungserklärung (LOC) zur Arbeit in Singapur erhalten kann, was es für den Ehepartner wesentlich einfacher macht, eine Beschäftigung in Singapur zu finden.

Wie kann ich gegen eine Ablehnung meines ONE Passes Einspruch erheben?

Der Antrag für den Overseas Networks and Expertise Pass sieht vielleicht einfach aus, aber es kann sein, dass Sie während des Antragsverfahrens andere Details oder Unterlagen übersehen haben. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die sich unter dem Kriterium "Außergewöhnliche individuelle Leistungen" bewerben, da die Kriterien breiter angelegt sind.

Dennoch können Sie gegen die Ablehnung Einspruch einlegen, sofern Sie die Ablehnung begründen können. Sehen Sie sich immer den Ablehnungsbescheid des MOM an. Es kann vorkommen, dass Sie keinen Ablehnungsbescheid erhalten. In diesem Fall wenden Sie sich am besten an einen qualifizierten Bevollmächtigten, der Sie bei Ihrem Widerspruch unterstützt.

Mit dem Rechtsbehelfsbelehrung können Sie zusätzliche Dokumente vorbereiten, um zu begründen, warum Ihnen das Visum aufgrund der Ablehnungsgründe erteilt werden sollte. Wenn Sie sich über den Ablehnungsgrund nicht im Klaren sind oder das Ministerium für Arbeit (MOM) Ihnen die Gründe für die Ablehnung des Visums nicht mitteilt, sollten Sie immer professionellen Rat von einer Einwanderungsberatung einholen.

Um eine Beschwerde einzureichen, können Sie sich an folgende Adresse wenden das Beschwerdeformular. Ihr Bevollmächtigter kann in Ihrem Namen Widerspruch einlegen, sofern er eine unterzeichnete Vollmacht erhält.

Nach der Einreichung dauert es 4 Wochen, bis das MOM den Widerspruch bewertet hat. Vergessen Sie nicht, dass Sie ab dem Datum der Ablehnung nur 3 Monate Zeit haben, um einen Widerspruch einzulegen.

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Aufrechterhaltung Ihres ONE Pass-Status: Meldepflicht durch MOM

Da das Arbeitsvisum für 5 Jahre ausgestellt wird, sind Sie verpflichtet, dem MOM jährlich über Ihre Arbeitstätigkeit und Ihr Gehalt Bericht zu erstatten. Im Folgenden finden Sie die jährlichen Berichte, die Sie dem MOM vorlegen müssen:

BERUFSKOMPASS

Darüber hinaus sind Sie verpflichtet, MOM innerhalb von 2 Wochen zu informieren, wenn sich Ihre Wohnanschrift oder Ihre persönlichen Daten (z. B. Name, Passnummer, Ablaufdatum des Passes, Familienstand, Staatsangehörigkeit usw.) ändern.

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Wie kann ich meinen ONE Pass in eine Daueraufenthaltsgenehmigung für Singapur umwandeln?

Als Inhaber eines ONE Passes sind Sie berechtigt, einen Antrag auf eine Daueraufenthaltsgenehmigung für Singapur zu stellen, wenn Sie sich mindestens 6 Monate in Singapur aufgehalten haben. Für die Daueraufenthaltsgenehmigung in Singapur gelten jedoch andere Kriterien. Die PR wird auf der Grundlage Ihres Beitrags zu Singapur als Einzelperson, Ihres Familienprofils und Ihrer Fähigkeit, sich in die Kultur Singapurs zu integrieren, bewertet. Es gibt keine feste Anzahl von Jahren, die Sie bleiben müssen, um Anspruch auf SPR zu haben.

Wenn Sie interessiert sind, können Sie sich unsere Umfassender Leitfaden für die Beantragung von PR in Singapur.

Was soll ich tun, wenn mein personalisierter Beschäftigungspass abgelehnt wird?

Es kommt nicht häufig vor, dass das PEP abgelehnt wird, es sei denn, Sie erfüllen das Gehaltskriterium nicht oder Sie verstoßen gegen bestimmte Bedingungen für den Arbeitsausweis. Wenn das PEP abgelehnt wird, haben die Antragsteller jedoch drei Monate Zeit, um einen Einspruch gegen den PEP-Antrag einzulegen. Sie sollten nur dann Einspruch gegen Ihr PEP einlegen, wenn Sie stichhaltige Gründe haben, die Ihren Fall rechtfertigen.

 

Sie müssen zunächst das PEP-Ablehnungsschreiben des Arbeitsministeriums (MOM) unter dem Abschnitt "Gründe für die Ablehnung" lesen. Bei einer PEP-Ablehnung müssen Sie zunächst den Ablehnungsgrund prüfen, bevor Sie ein aussagekräftiges Begründungsschreiben und Unterlagen für die PEP-Beschwerde vorbereiten. Die Bearbeitung der PEP-Beschwerde nimmt 8 bis 10 Wochen in Anspruch.

Wenn Sie sich über den Ablehnungsgrund im Unklaren sind oder das Ministerium für Arbeit (MOM) Ihnen die Gründe für die Ablehnung des PEP nicht mitteilt, sollten Sie immer professionellen Rat bei einer Einwanderungsberatung einholen.

Sollte ich einen Einwanderungsberater für meinen ONE Pass engagieren?

Verschiedene Optionen für Investorenvisa weltweit

Erwägen Sie, in Singapur einen ONE Pass zu beantragen? Angesichts der sich ständig ändernden Einwanderungspolitik kann dies ein entmutigender und schwieriger Prozess sein. Aber lassen Sie sich davon nicht abhalten, Ihre Ziele zu verfolgen.

One Visa ist eine voll lizenzierte Einwanderungsagentur (EA Nr.: 10C2994) in Singapur mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich der Einwanderung. Wir haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erbringung außergewöhnlicher Dienstleistungen und dem Erfolg unserer Kunden. Gehen Sie kein Risiko für Ihre Zukunft ein; lassen Sie uns Ihnen helfen, sich im Einwanderungssystem von Singapur zurechtzufinden und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Wenden Sie sich noch heute an uns, um eine kostenlose Prüfung der Anspruchsberechtigung zu erhalten!

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Siehe unten für alle verwandten Themen:

FAQs

Sie dürfen für mehr als einen Arbeitgeber arbeiten und gleichzeitig ein eigenes Unternehmen gründen. Außerdem kann Ihr Ehepartner das LOC-Privileg erhalten, um in Singapur zu arbeiten. 

Nein, die Quote gilt nur für den S-Pass oder die Arbeitsgenehmigung.

Ja, Sie können sogar als Berater auf Teilzeitbasis arbeiten.

Letter of Consent (LOC) ist eine Art Visumprivileg, das nur dem Ehepartner eines Staatsbürgers von Singapur oder eines Staatsangehörigen des Vereinigten Königreichs gewährt wird, um in Singapur zu arbeiten, ohne das strenge Verfahren für die Beantragung eines Arbeitspasses für Singapur durchlaufen zu müssen. Dies ist ein zusätzlicher Vorteil für den Ehepartner eines ONE-Passes, dem Arbeitsrechte gewährt werden.

Wenn Sie eine Person mit herausragenden Leistungen in den Bereichen Kunst und Kultur, Sport, Wissenschaft und Technologie sowie Wissenschaft und Forschung sind, sind Sie von der Erfüllung des Gehaltskriteriums befreit.

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