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Pass per reti e competenze all'estero (ONE Pass) Guida di Singapore

Overseas Network & Expertise Pass (ONE Pass) Singapore: Guida completa al nuovo sistema di visti di lavoro per i migliori talenti

Se siete un dirigente estero con un reddito elevato o una persona eccezionale nel vostro settore, il nuovo pass Overseas Networks and expertise (noto anche come ONE Pass) potrebbe fare al caso vostro. Singapore è da sempre un polo d'attrazione per i migliori talenti di tutto il mondo. La città-stato ha lanciato questo nuovo programma di visti, specialmente per i talenti stranieri altamente qualificati nel mondo degli affari, dell'arte e della cultura, dello sport, dell'istruzione e della ricerca e in altri campi. Il ONE Pass è un visto di lavoro personalizzato (amministrato dal Ministero della Manodopera) progettato per i professionisti stranieri di alto livello che desiderano lavorare, avviare o gestire più aziende a Singapore. A differenza del tipico visto di lavoro di Singapore, il ONE Pass offre una maggiore flessibilità lavorativa e molti altri vantaggi.

Come si può beneficiare del Pass ONE?

Il Pass ONE offre numerosi vantaggi, che superano quelli di altri visti per lavoro come l'Employment Pass, il Personalized Employment Pass, l'EntrePass e il Tech. Pass. Questi vantaggi includono:

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Reti e competenze all'estero Criteri di passaggio

Il One Pass segue criteri di ammissibilità molto più severi: i richiedenti devono soddisfare i criteri di salario elevato o di risultati eccezionali. Per ottenere questo programma di visti di lavoro è necessario soddisfare uno dei seguenti criteri di idoneità:

Quali sono i documenti necessari per richiedere il ONE PASS?

La tempistica abituale per la richiesta del Pass ONE è di 4 settimane. Tuttavia, ci sono situazioni in cui l'elaborazione del visto può richiedere fino a 8 settimane, a seconda del periodo.

Per quanto riguarda il processo di presentazione, i richiedenti possono incaricare un'agenzia come One Visa di presentare il visto per loro conto e i tipi di documenti da presentare dipendono dal percorso di idoneità che si sta selezionando.

Dopo la presentazione, il MOM impiegherà almeno 4 settimane per elaborare la domanda. Potete controllare lo stato della vostra domanda qui.

Di seguito è riportato l'elenco dei documenti standard necessari per la domanda:

Com'è il ONE Pass rispetto ad altri programmi di visti per lavoro a Singapore?

Tech.PassPass Occupazione (EP)EntrepassPass per l'occupazione personalizzato (PEP)Pass per la rete e le competenze all'estero (ONE Pass)
Profilo del richiedenteEsperti di tecnologiaProprietari di aziende Professionisti che lavorano, ruoli esecutivi o specializzati. Direttori e proprietari di aziendeImprenditori con precedentiDirigenti che guadagnano molto1. Dirigenti ad alto reddito che lavorano in un'azienda affermata da oltre un anno.
2. Individuo con risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca.
Validità del visto rilasciatoRilasciato per 2 anni
Rinnovo consentito ogni 2 anni.
Rilasciato per la prima volta da 1 a 2 anni.
Rinnovo: 3 anni
Prima volta che viene emesso per 1 anno.
Rinnovo: Ogni anno
Prima volta che viene emesso da 3 anni.
Non è possibile rinnovare
Rilasciato per 5 anni e può essere rinnovato ogni 5 anni, ma deve soddisfare determinati criteri.
CriteriStipendio fisso mensile di almeno S$20.000;
Vedere il Elenco completo dei criteri del Tech Pass
Stipendio fisso mensile minimo di almeno S$4.500
Vedi elenco Criteri EP qui.
I candidati incontrano i precedenti aziendali. Vedere il Elenco completo dei criteri EntrepassI candidati soddisfano i criteri di retribuzione fissa di 12.000 18.000 SGD al mese. Consulta l'elenco completo di Criteri PEP quiPer i dirigenti aziendali:
1. Guadagnare uno stipendio mensile di 30.000 SGD all'anno;
2. Ha lavorato in un'azienda affermata con un fatturato annuo di 200 milioni o 500 milioni di capitalizzazione.
O
Individuo con risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca.
CaratteristicheLavorare per più di un datore di lavoro e avviare un'attività in proprio.Può lavorare per un solo datore di lavoro o azienda.Può operare solo una società.Possono lavorare per più di un'azienda, ma devono soddisfare i requisiti minimi di retribuzione annualmente.Permesso di lavorare contemporaneamente per più di un datore di lavoro o di gestire un'attività commerciale

Creare la propria azienda con lo schema ONE Pass

A differenza di altri schemi di visti di lavoro a Singapore che vincolano a un'azienda, questo visto offre una maggiore flessibilità, consentendo al titolare del pass di svolgere contemporaneamente la propria attività e di lavorare per l'azienda esistente.
Se avete intenzione di creare una società privata esente da imposte a Singapore, a differenza di altri lasciapassare per lavoro, potete agire come direttore locale e azionista della società senza alcuna restrizione. Inoltre, potete anche ricoprire la carica di amministratore in più società.

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Ottenere i visti pertinenti per i membri della famiglia

Per quanto riguarda i familiari o i genitori dei titolari di un Pass ONE, essi possono beneficiare del Pass per familiari a carico o Pass per visite a lungo termine. Per i criteri di ammissibilità, vedere sotto:

Una differenza unica tra il coniuge del Pass ONE rispetto agli altri visti di lavoro è che il coniuge può ottenere una Lettera di consenso (LOC) per lavorare a Singapore nell'ambito del regime del Dependant's Pass, il che rende molto più facile per il coniuge ottenere un impiego a Singapore.

Come fare ricorso contro il rifiuto del Pass ONE?

La domanda per l'Overseas Networks and Expertise Pass può sembrare semplice, ma potrebbero esserci altri dettagli o documenti che potrebbero sfuggirvi durante il processo di candidatura. Soprattutto per coloro che presentano la domanda in base al criterio Exceptional Individual Achievements (Risultati individuali eccezionali), poiché i criteri sono più ampi.

Tuttavia, è sempre possibile fare ricorso contro il rifiuto, a condizione che si abbiano ragionevoli motivi per giustificarlo. Consultate sempre la nota informativa sul rifiuto fornita dal MOM. Può capitare che non vi venga fornito un avviso di rigetto, per cui sarebbe meglio rivolgersi a un agente qualificato che vi assista nel ricorso.

Con la nota di consulenza per l'appello, è possibile preparare documenti aggiuntivi per giustificare il motivo per cui il visto dovrebbe essere concesso sulla base del motivo di rifiuto. Nel caso in cui non vi sia chiaro il motivo del rifiuto o il Ministero della Manodopera (MOM) non vi fornisca i motivi del rifiuto del visto, dovreste sempre rivolgervi a un consulente di immigrazione.

Per presentare un ricorso, si può andare al sito il modulo di appello. Il vostro agente può presentare un ricorso per vostro conto, a condizione che gli venga rilasciata una lettera di autorizzazione firmata.

Una volta presentato, ci vorranno 4 settimane per la valutazione del ricorso da parte del MOM. Infine, non dimenticate che avete solo 3 mesi di tempo dalla data di rifiuto per presentare un ricorso.

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Mantenimento dello status di ONE Pass: Requisiti di notifica da parte del MOM

Poiché il visto per motivi di lavoro viene rilasciato per 5 anni, è obbligatorio effettuare una notifica annuale al MOM sulle attività lavorative e sullo stipendio. Di seguito sono riportati i dati annuali che dovete comunicare al MOM:

PASS PER L'OCCUPAZIONE COMPASS

Inoltre, siete tenuti a notificare al MOM entro 2 settimane ogni cambiamento del vostro indirizzo di residenza o dei vostri dati personali (ad esempio, nome, numero di passaporto, data di scadenza del passaporto, stato civile, nazionalità...).

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Come posso convertire il mio ONE Pass in Residenza permanente a Singapore?

I titolari di un ONE Pass possono richiedere la PR di Singapore con almeno 6 mesi di permanenza a Singapore. Tuttavia, la Residenza Permanente di Singapore segue una serie di criteri diversi. La PR viene valutata in base al vostro contributo a Singapore come individuo, al vostro profilo familiare e alla vostra capacità di integrarvi nella cultura di Singapore. Non esiste un numero fisso di anni di permanenza per avere diritto alla SPR.

Se siete interessati, potete consultare il nostro Guida completa su come richiedere il PR a Singapore.

Cosa devo fare se il mio Pass Occupazione Personalizzato viene rifiutato?

Non è frequente che la PEP venga respinta, a meno che non si soddisfi il criterio del salario o non si violino alcune condizioni per il permesso di lavoro. Tuttavia, quando la PEP viene respinta, i richiedenti hanno 3 mesi di tempo per presentare ricorso. Si dovrebbe fare ricorso per la PEP solo se si hanno motivi sostanziali per giustificare il proprio caso.

 

Dovete innanzitutto esaminare la lettera di rifiuto della PEP del Ministero della Manodopera (MOM) nella sezione relativa ai motivi del rifiuto. In caso di rifiuto del PEP, dovete innanzitutto esaminare il motivo del rifiuto prima di preparare una lettera di giustificazione solida e la documentazione per il ricorso PEP. Il ricorso PEP richiederà dalle 8 alle 10 settimane per essere elaborato.

Nel caso in cui non vi sia chiaro il motivo del rifiuto o il Ministero della Manodopera (MOM) non vi fornisca i motivi del rifiuto della PEP, dovreste sempre rivolgervi a un consulente di immigrazione.

Devo affidarmi a un consulente per l'immigrazione per il mio ONE Pass?

Diverse opzioni di visto per investitori a livello globale

State pensando di richiedere il Pass ONE a Singapore? Con le politiche di immigrazione in continua evoluzione, può essere un processo scoraggiante e impegnativo. Ma non lasciate che questo vi impedisca di perseguire i vostri obiettivi.

One Visa è un'agenzia di immigrazione autorizzata (EA No.: 10C2994) a Singapore con oltre 10 anni di esperienza nel settore dell'immigrazione. Abbiamo una comprovata esperienza nel fornire un servizio eccezionale e nel raggiungere il successo per i nostri clienti. Non rischiate con il vostro futuro; lasciate che vi aiutiamo a navigare nel sistema di immigrazione di Singapore e a raggiungere i vostri obiettivi personali e professionali.

Contattateci per una valutazione gratuita dell'idoneità oggi stesso!

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Domande frequenti

È possibile lavorare per più di un datore di lavoro e allo stesso tempo avviare un'attività in proprio. Inoltre, il vostro coniuge può ottenere il privilegio LOC di lavorare a Singapore. 

No, la quota si applica solo all'S-Pass o al permesso di lavoro.

Sì, potete anche lavorare come consulenti a tempo parziale.

La Lettera di consenso (LOC) è un tipo di visto privilegiato concesso al solo coniuge di un cittadino di Singapore o di un PR per lavorare a Singapore senza dover passare attraverso il rigoroso processo di richiesta di un pass di lavoro a Singapore. Si tratta di un ulteriore vantaggio per il coniuge di ONE Pass che può ottenere i privilegi di lavoro.

Se siete persone che hanno ottenuto risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca, siete esentati dal soddisfare il criterio dello stipendio.

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