Passeport réseaux et expertise outre-mer (ONE Pass) Guide de Singapour
Passeport pour le réseau et l'expertise à l'étranger (ONE Pass) Singapour : Guide complet du nouveau régime de visa de travail pour les meilleurs talents
Si vous êtes un cadre d'outre-mer disposant d'un revenu élevé ou une personne exceptionnelle dans votre domaine, la nouvelle carte "Réseaux et compétences outre-mer" (également connue sous le nom de carte ONE) peut vous convenir. En tant que centre d'affaires, Singapour a toujours attiré les meilleurs talents du monde entier. La ville-État a lancé ce nouveau programme de visas, spécialement destiné aux talents étrangers hautement qualifiés dans les domaines des affaires, des arts et de la culture, des sports, de l'éducation et de la recherche, ainsi que dans d'autres domaines. Le ONE Pass est un visa de travail personnalisé (administré par le ministère de la main-d'œuvre) conçu pour les professionnels étrangers de haut niveau qui souhaitent travailler, créer ou gérer plusieurs entreprises à Singapour. Contrairement au visa de travail typique de Singapour, le ONE Pass offre une plus grande flexibilité en matière d'emploi et de nombreux autres avantages.
Comment bénéficier du ONE Pass ?
Le ONE Pass offre de nombreux avantages qui surpassent ceux des autres visas de travail tels que le Employment Pass, le Personalized Employment Pass, l'EntrePass et le Tech. Pass. Ces avantages sont les suivants
- Flexibilité de carrière : Vous avez le droit d'exploiter votre propre entreprise et de travailler pour plusieurs sociétés ;
- Une plus grande certitude quant au statut de votre visa : Ce visa est délivré sur la base des mérites individuels, ce qui signifie que vous n'êtes pas lié à un employeur et que vous n'avez pas à vous inquiéter de perdre votre permis de travail si vous perdez votre emploi ;
- Période de validité du visa plus longue : Votre visa est accordé pour une durée de 5 ans, ce qui représente une période de validité beaucoup plus longue que celle de tous les autres permis de travail, ce qui vous donne beaucoup plus de temps pour planifier votre avenir à Singapour ;
- Conjoint Privilèges de travail exceptionnels : Votre conjoint peut recevoir une lettre de consentement qui lui permet de travailler à Singapour sans avoir à demander un nouveau permis de travail et sans avoir à remplir tous les critères et conditions d'obtention d'un nouveau permis de travail.
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Réseaux et expertise à l'étranger Critères de réussite
Le One Pass suit des critères d'éligibilité beaucoup plus stricts, les candidats devant répondre soit au critère du salaire élevé, soit à celui des réalisations exceptionnelles. Vous devez remplir l'un des critères d'éligibilité ci-dessous pour bénéficier de ce programme de visa de travail :
- La voie des professionnels en activité : Les candidats qui sont déjà titulaires d'un permis de travail et les candidats étrangers doivent gagner un salaire mensuel fixe minimum de S$30 000 au cours de l'année écoulée, ou sont susceptibles de gagner un salaire mensuel fixe minimum d'au moins S$30 000 auprès de leur futur employeur basé à Singapour.
- La route des réalisations exceptionnelles : Ce programme s'adresse aux personnes qui ont fait preuve d'une contribution exceptionnelle dans les domaines des arts et de la culture, des sports, de la science et de la technologie, ainsi que de l'université et de la recherche. Ces candidats peuvent bénéficier de la carte "Overseas Networks & Expertise Pass" sans remplir le critère de salaire, ce qui témoigne de l'engagement de Singapour en faveur de divers domaines d'excellence.
Quels sont les documents requis pour demander le ONE PASS ?
Le délai habituel pour la demande du ONE Pass est de 4 semaines. Toutefois, dans certains cas, le traitement du visa peut prendre jusqu'à 8 semaines, selon la période.
En ce qui concerne la procédure de soumission, les demandeurs peuvent charger une agence comme One Visa de soumettre le visa en leur nom. Les types de documents à soumettre dépendent de la filière d'éligibilité choisie.
Le délai de traitement de la demande par le MOM est d'au moins 4 semaines. Vous pouvez vérifier l'état d'avancement de votre demande ici.
Vous trouverez ci-dessous la liste des documents standard nécessaires pour la demande :
- 1. Page particulière du passeport du demandeur
- 2. a. Régime des cadres d'outre-mer :
- Fiches de paie
- Déclarations fiscales récentes
- Justificatif des autres sources de revenus (si nécessaire)
- 2. b. Réalisations individuelles exceptionnelles dans le domaine des arts, des sports, de la culture, de l'université ou de la recherche.
- Fiches de paie récentes
- Justificatif des autres sources de revenus (le cas échéant)
- Curriculum vitae montrant vos réalisations
- Les personnes qui suivent la voie de l'université ou de la recherche :
-
  * Curriculum vitae mettant en évidence vos réalisations importantes      comme vos publications, brevets ou divulgations de technologies au cours des 5 dernières années ;
Recommandation ou lettre d'appui de l'institution locale pour un poste potentiel
Qu'est-ce que ONE Pass par rapport aux autres programmes de visa de travail à Singapour ?
| Tech.Pass | Passeport pour l'emploi (PE) | Entrepass | Passeport personnalisé pour l'emploi (PEP) | Passeport réseau et expertise outre-mer (ONE Pass) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Profil du candidat | Experts en technologie | Propriétaires d'entreprise Travailler pour des professionnels, des cadres ou des spécialistes. Directeurs et propriétaires d'entreprise | Entrepreneurs ayant fait leurs preuves | Cadres à hauts revenus | 1. Les cadres à hauts revenus qui travaillent dans une entreprise établie depuis plus d'un an. 2. Personne ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans les domaines de l'art et de la culture, du sport, de la science et de la technologie, de l'enseignement et de la recherche. |
| Validité du visa délivré | Délivré pour 2 ans Renouvellement autorisé Tous les 2 ans. | Première délivrance pour une durée de 1 à 2 ans. Renouvellement : 3 ans | Première délivrance depuis 1 an. Renouvellement : Chaque année | Première délivrance depuis 3 ans. Impossible de renouveler | Délivré pour 5 ans, il peut être renouvelé tous les 5 ans, mais doit répondre à certains critères. |
| Critères | Salaire mensuel fixe d'au moins S$20 000 ; Voir le Liste complète des critères du laissez-passer technologique | Salaire mensuel fixe minimum de S$4 500 Voir la liste Critères du PE ici. | Candidats Rencontrez les antécédents de l'entreprise. Voir les Liste complète des critères Entrepass | Les candidats répondent aux critères de salaire fixe de 12 000 à 18 000 SGD par mois. Voir la liste complète des Critères PEP ici | Pour les cadres d'entreprise : 1. Gagner un salaire mensuel de 30 000 SGD par an ; 2. Travailler dans une entreprise établie dont le chiffre d'affaires annuel s'élève à 200 millions ou 500 millions de capitalisation. OU Personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans les domaines de l'art et de la culture, du sport, de la science et de la technologie, de l'enseignement et de la recherche |
| Caractéristiques | Travailler pour plusieurs employeurs et créer sa propre entreprise. | Ne peut travailler que pour un seul employeur ou une seule entreprise. | Il ne peut y avoir qu'une seule entreprise. | Il est possible de travailler pour plus d'une entreprise, mais le salaire minimum requis doit être atteint chaque année. | Autorisé à travailler simultanément pour plus d'un employeur ou à exploiter une entreprise |
Créer sa propre entreprise avec le système ONE Pass
Contrairement à d'autres programmes de visa de travail à Singapour qui vous lient à une entreprise, ce visa vous offre une plus grande flexibilité en permettant au détenteur du laissez-passer de mener de front sa propre activité tout en travaillant pour son entreprise existante.
Si vous envisagez de créer une société privée exonérée à Singapour, vous pouvez, contrairement à d'autres permis de travail, agir en tant que directeur local et actionnaire de la société sans aucune restriction. En outre, vous pouvez également être administrateur de plusieurs sociétés.
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Obtenir les visas nécessaires pour les membres de la famille
Quant aux membres de la famille ou aux parents des détenteurs du ONE Pass, ils peuvent bénéficier soit du Laissez-passer pour personne à charge ou Carte de visite de longue durée. Voir ci-dessous les critères d'éligibilité :
- Laissez-passer pour les personnes à charge : Votre conjoint légalement marié et vos enfants célibataires de moins de 21 ans sont éligibles ;
- Carte de visite de longue durée : Votre conjoint de fait, vos parents, vos beaux-enfants célibataires (âgés de moins de 21 ans) et vos enfants handicapés célibataires peuvent bénéficier de ce laissez-passer.
L'une des différences entre les visas de conjoint et les autres visas de travail est que le conjoint peut obtenir une lettre de consentement (LOC) pour travailler à Singapour dans le cadre du programme Dependant's Pass, ce qui facilite grandement l'obtention d'un emploi à Singapour.
Comment faire appel d'un refus pour mon passeport ONE ?
La demande de carte de réseau et d'expertise pour l'outre-mer peut sembler simple, mais il se peut que vous ayez oublié d'autres détails ou documents au cours de la procédure de demande. C'est particulièrement le cas pour ceux qui postulent au titre des critères de réalisations individuelles exceptionnelles, car les critères sont plus larges.
Néanmoins, vous pouvez toujours faire appel du rejet, à condition d'avoir des motifs raisonnables pour le justifier. Consultez toujours l'avis de rejet fourni par le MOM. Il peut arriver que vous ne receviez pas d'avis de rejet, il est donc préférable de vous adresser à un agent qualifié pour vous aider dans votre recours.
Grâce à l'avis d'appel, vous pouvez préparer des documents supplémentaires pour justifier pourquoi le visa devrait vous être accordé sur la base du ou des motifs de rejet. Si vous n'êtes pas sûr du motif de rejet ou si le ministère de la main-d'œuvre (MOM) ne vous fournit pas les raisons du rejet de votre demande de visa, vous devez toujours demander l'avis d'un cabinet de conseil en matière d'immigration.
Pour déposer un recours, vous pouvez vous rendre sur le site
Une fois le recours déposé, il faut compter 4 semaines pour que le MOM l'examine. Enfin, n'oubliez pas que vous ne disposez que de trois mois à compter de la date de rejet pour introduire un recours.
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Maintien de votre statut ONE Pass : Exigences de notification par MOM
Le visa de travail étant délivré pour une durée de cinq ans, vous êtes tenu de notifier chaque année au MOM vos activités professionnelles et votre salaire. Vous trouverez ci-dessous les rapports annuels que vous devez présenter au MOM :
- Vos activités professionnelles ;
- Vos activités entrepreneuriales ou commerciales
- Contribution locale à l'emploi (le cas échéant) ;
- Autres activités professionnelles : Conseil aux entreprises, mentorat pour des start-ups locales, conférences dans des institutions locales et contribution à des causes philanthropiques.
En outre, vous êtes tenu de notifier au MOM, dans un délai de deux semaines, tout changement d'adresse résidentielle ou de données personnelles (nom, numéro de passeport, date d'expiration du passeport, état matrimonial, nationalité...).
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Comment convertir mon ONE Pass en résidence permanente à Singapour ?
En tant que détenteur d'un ONE Pass, vous pouvez demander la résidence permanente de Singapour si vous avez séjourné au moins six mois à Singapour. Toutefois, la résidence permanente de Singapour obéit à des critères différents. Le statut de résident permanent est évalué en fonction de votre contribution à Singapour en tant qu'individu, de votre profil familial et de votre capacité à vous intégrer dans la culture singapourienne. Il n'y a pas de nombre fixe d'années de séjour pour être éligible à la RP.
Si vous êtes intéressé, vous pouvez consulter notre Guide complet sur la procédure à suivre pour demander le statut de résident permanent à Singapour.
Que dois-je faire si mon passeport personnalisé pour l'emploi est refusé ?
Il n'est pas courant que la PEP soit rejetée, à moins que vous ne remplissiez pas le critère de salaire ou que vous ne remplissiez pas certaines conditions relatives au permis de travail. Néanmoins, lorsque la demande de PEP est rejetée, vous disposez d'un délai de trois mois pour faire appel de la demande de PEP. Vous ne devez faire appel de votre PEP que si vous avez des raisons sérieuses de justifier votre cas.
Vous devez d'abord examiner la lettre de rejet PEP du ministère de la main-d'œuvre (MOM) dans la section des raisons du rejet. En cas de rejet du PEP, vous devez d'abord examiner le motif du rejet avant de préparer une lettre de justification solide et la documentation nécessaire à l'appel du PEP. Le délai de traitement de l'appel PEP est de 8 à 10 semaines.
Si vous n'êtes pas sûr de la raison du rejet ou si le ministère de la main-d'œuvre (MOM) ne vous fournit pas les raisons du rejet du PEP, vous devez toujours demander l'avis d'un cabinet de conseil en immigration.
Dois-je faire appel à un consultant en immigration pour mon passeport ONE ?
Envisagez-vous de faire une demande de ONE Pass à Singapour ? Compte tenu de l'évolution constante des politiques d'immigration, le processus peut s'avérer décourageant et difficile. Mais cela ne doit pas vous empêcher de poursuivre vos objectifs.
One Visa est une agence d'immigration entièrement agréée (EA No. : 10C2994) à Singapour avec plus de 10 ans d'expertise en matière d'immigration. Nous avons prouvé notre capacité à fournir un service exceptionnel et à assurer le succès de nos clients. Ne prenez pas de risques avec votre avenir ; laissez-nous vous aider à naviguer dans le système d'immigration de Singapour et à atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour une évaluation gratuite de votre éligibilité !
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Besoin de conseils supplémentaires sur les visas de travail à Singapour ?
Voir ci-dessous pour tous les sujets connexes :
Vous êtes autorisé à travailler pour plus d'un employeur et à créer votre propre entreprise en même temps. En outre, votre conjoint peut obtenir le privilège LOC pour travailler à Singapour.
Oui, vous pouvez même travailler comme consultant à temps partiel.
La lettre de consentement (Letter of Consent - LOC) est un type de visa privilégié accordé au seul conjoint d'un citoyen singapourien ou d'une personnalité politique pour travailler à Singapour sans avoir à passer par le processus rigoureux de demande d'un permis de travail singapourien. Il s'agit d'un avantage supplémentaire pour le conjoint de ONE Pass qui se voit accorder des privilèges de travail.
Si vous êtes une personne ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans les domaines des arts et de la culture, des sports, de la science et de la technologie, de l'enseignement et de la recherche, vous êtes dispensé de remplir le critère de salaire.
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