Permis de travail à Singapour
Aperçu du permis de travail
Qu'est-ce qu'un permis de travail à Singapour ?
Le permis de travail est un permis de travail singapourien qui permet aux travailleurs semi-qualifiés ou non qualifiés d'une liste approuvée de pays de travailler dans certains secteurs à Singapour. En fonction du secteur d'activité de votre entreprise, vous disposez d'un certain quota pour embaucher ce groupe d'employés étrangers.
Critères du permis de travail
Quelles sont les exigences en matière de permis de travail ?
- Doit être parrainé par une entreprise bien établie à Singapour ;
- L'entreprise de parrainage doit avoir le quota de permis de travail (en général, 2 employés locaux pour 1 détenteur de permis de travail - consultez notre section FAQ au bas de la page pour en savoir plus).
- Le candidat doit figurer sur la liste des nationalités correspondant à votre secteur d'activité ;
- Selon le secteur, le candidat peut être tenu de suivre certains cours de sécurité ;
- Un test médical et une caution sont exigés dans de nombreux cas.
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Comment pouvons-nous vous aider à réussir votre Visa ?
Comprehensive analysis & Competent Advice
Nous effectuerons tous les examens nécessaires pour déterminer la meilleure structure d'entreprise en fonction de vos antécédents. En outre, nous vous conseillerons sur les exigences en matière de licences en fonction de votre secteur d'activité.
Précision dans le remplissage des formulaires et la soumission des documents requis
Toutes les informations fournies au MOM sont cruciales pour le succès de votre demande. Notre équipe examinera méticuleusement tous vos documents avant de les soumettre ;
Compiler et préparer les documents relatifs à la valeur ajoutée
Chaque demande est unique et différente. Dans certains cas, nous devons vous conseiller et vous aider à préparer des documents à valeur ajoutée qui augmentent considérablement vos chances de succès.
Des milliers de clients ont obtenu leur visa grâce à nous.
Pourquoi choisir One Visa ?
Notre équipe vous aidera à gérer efficacement l'ensemble du processus de demande de visa, du début à la fin. Si nécessaire, nous vous aidons à assurer la liaison avec les autorités locales.
Nous vous conseillons et vous aidons à préparer des documents à valeur ajoutée (par exemple, des justifications, des lettres d'appel, etc.) basés sur les dernières politiques gouvernementales qui peuvent augmenter considérablement vos chances de succès.
Des formulaires incomplets ou des documents inadéquats fournis à l'agence gouvernementale peuvent souvent entraîner des complications ou des retards. Notre connaissance de la loi sur les sociétés peut vous aider à gagner du temps en vous évitant d'avoir à traiter avec l'administration à un stade ultérieur.
Notre processus
Procédure d'obtention du permis de travail à Singapour
ÉTAPE 1
Évaluation préliminaire
ÉTAPE 2
Contexte
Analyse
ÉTAPE 3
Consultation
ÉTAPE 4
Contrôle d'approbation
ÉTAPE 5
Soumission
ÉTAPE 6
Suivi et collecte
TESTIMONIALs
Ce que disent les gens
Nous confions le traitement de nos demandes de visa à One Visa, car il est très difficile à gérer pour nous. One Visa est très professionnel et nous donne de bons conseils en matière d'immigration en fonction des besoins de notre entreprise. One Visa est en mesure d'obtenir l'approbation 100% sur le permis de travail pour tous nos employés, et ce de la manière la plus efficace. Je tiens à remercier l'équipe de One Visa pour son aide.
Au nom de l'agence de référencement, je voudrais exprimer ma gratitude et mon appréciation pour les résultats obtenus par One Visa. Travailler avec Cheng a été un plaisir. Disposer d'un service comme celui-ci me permet de consacrer mon temps à la croissance de notre entreprise.
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FAQ
Nombre de détenteurs de quotas S-Pass qu'une entreprise peut embaucher :
i. Industrie des services : 2 locaux pour 1 détenteur de permis de travail
ii. Secteur de la construction : 1 employé local pour 7 détenteurs de permis de travail ;
iii. Secteur de la transformation : 1 employé local pour 7 détenteurs de permis de travail ;
iv. Secteur des chantiers navals : 1 employé local pour 3,5 titulaires de permis de travail
1 à 3 jours ouvrables après la soumission.
Le S-Pass est valable de 12 à 24 mois. Vous pouvez la prolonger jusqu'à 24 mois.
Pas de salaire minimum.
300 - 800 cents par mois
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