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Para empresários ou proprietários de empresas

ENTREPASS vs EMPLOYMENT PASS

Se está a planear iniciar a sua atividade em Singapura, o entrepass é o visto mais adequado para si. Este visto destina-se a empresários estrangeiros que pretendam iniciar a sua nova atividade em Singapura. No entanto, é necessário ter um historial de gestão de uma empresa e uma ideia de negócio viável que tenha um elevado crescimento e possa beneficiar a economia de Singapura.

O "Employment Pass" é o passe de trabalho mais comum e flexível para os empresários ou homens de negócios estrangeiros trabalharem e viverem em Singapura. No entanto, é necessário apresentar provas de actividades comerciais e de que possui a experiência necessária para o cargo declarado.

Diferença entre Entrepass e Employment Pass (EP)

EntrepassPasse de emprego (EP)
Requisitos da empresa- Não é necessário ter uma empresa constituída antes da candidatura ao entrepass
- Deve ser uma nova empresa < 6 meses.
Não é exigido qualquer requisito quanto ao tempo de existência da empresa
Actividades empresariais- A empresa deve ser apoiada por capital de risco ou possuir tecnologias inovadoras
- Um plano de actividades é suficiente como prova de atividade. Verificar Guia do Plano de Negócios Entrepass.
Necessidade de actividades comerciais concretas como prova da continuidade da atividade.
Requisito salarialNão é necessário salárioNecessidade de receber um salário mínimo mensal
Principais critérios de avaliaçãoIdeia empresarial inovadora e historial empresarial do candidato. Os candidatos devem satisfazer os seguintes critérios de inovação enquanto empresários, inovadores ou investidores:
1. Empresário:
i. Financiamento assegurado por capital de risco ou business angels aprovados
ii. O candidato é um incubado existente numa incubadora ou aceleradora aprovada pelo governo
iii. Possuir uma rede de negócios e um historial empresarial

2. Inovador:
i. Detém uma propriedade intelectual
ii. Tem uma colaboração de investigação com um instituto de investigação ou um instituto de ensino superior
iii. Realizações excepcionais em áreas-chave de especialização

3. Investidor: Tem um historial substancial de investimento em empresas em fase de arranque.

Verificar a nossa lista completa de critérios EntrePass.
A empresa patrocina as actividades comerciais e as credenciais do candidato (habilitações literárias, experiência profissional relevante, etc.). Consulte o nosso lista completa dos critérios do Employment Pass.
Critérios de renovação- Necessidade de cumprir determinados objectivos comerciais para que a sua renovação seja concedida.
- A sua empresa deve apresentar provas de actividades comerciais para que a sua renovação seja concedida.
Tempo de processamento8 - 12 semanas3 - 8 semanas
Elegibilidade do passe para dependentesTem de atingir os objectivos comerciais estabelecidos pela MOM antes de poder solicitar Passes para Dependentes para a sua família. Tem de auferir um salário mínimo de 6.000 SGD por mês para poder solicitar Passes para Dependentes para a sua família. Consulte o nosso lista completa dos critérios de aprovação de dependentes.
Validade do passeEmitido por 12 meses e só pode ser renovado numa base de 12 mesesEmitido por 12 a 24 meses e pode ser renovado por 24 a 36 meses.

Perguntas frequentes

A One Visa oferece-lhe o serviço mais rápido e eficiente em Singapura. Com o nosso sistema de autosserviço e conhecimentos especializados sobre imigração.

O Entrepass destina-se principalmente a empresas mais inovadoras e não a empresas tradicionais.
Sim. Pode criar a empresa mais tarde, depois de ter obtido a aprovação do seu entrepass.
Em circunstâncias normais, 6 a 8 semanas após a apresentação. Mais 3 a 6 semanas para os casos de rejeição e de pedidos de documentos adicionais
Não é exigido um salário mínimo.

Histórias de sucesso

A One visa presta serviços muito eficientes; esta empresa tratou da questão do visto com grande profissionalismo e respeita muito os prazos. Agradecemos o seu tempo e consideração e recomendamo-los vivamente para este tipo de questões.

Caroline Masiha

Gestor de Back-Office, PPMS, França, www.ppms-paris.com

Caroline Masiha

Gestor de Back-Office, PPMS, França, www.ppms-paris.com

5/5

A One Visa é muito profissional e dá-nos bons conselhos sobre imigração no que diz respeito às necessidades da nossa empresa. A One Visa consegue obter a aprovação 100% no passe de emprego para todos os nossos funcionários e da forma mais eficiente. Gostaria de agradecer à equipa da One Visa pela sua assistência.

Shinsuke Tabata

Cofundador e Diretor, Nulab

Shinsuke Tabata

Cofundador e Diretor, Nulab

5/5

Em nome da Agência SEO, gostaria de expressar a minha gratidão e apreço pelo resultado que a One Visa nos proporcionou. Trabalhar com o Cheng tem sido um prazer. Ter um serviço como este permite-me dedicar o meu tempo ao crescimento do nosso negócio.

Rhyce Lein

Diretor-geral, Agência de SEO www.seoagency.com.sg

Rhyce Lein

Diretor-geral, Agência de SEO www.seoagency.com.sg

5/5

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