Evaluación gratuita del visado - ¡hasta el 30/6/24!

                            Evaluación gratuita del visado hasta el 30 de junio de 2024 - ¡Desbloquee su sueño de Singapur!

Para empresarios o propietarios de empresas

ENTREPASS vs EMPLEO PASS

Si está pensando en poner en marcha su negocio en Singapur, el entrepass es el visado más adecuado para usted. Este visado está destinado a empresarios extranjeros para que pongan en marcha su nuevo negocio en Singapur. Sin embargo, es necesario tener experiencia en la gestión de un negocio y una idea de negocio viable que sea de alto crecimiento y pueda beneficiar a la economía de Singapur.

El Employment Pass es el permiso de trabajo más común y flexible para que empresarios o hombres de negocios extranjeros trabajen y vivan en Singapur. No obstante, debe demostrar que realiza actividades empresariales y que tiene la experiencia necesaria para el puesto declarado.

Diferencia entre Entrepass y Pase de Empleo (PE)

EntrepassTarjeta de Empleo (EP)
Requisitos de la empresa- No es necesario tener una empresa constituida antes de la solicitud de entrepass
- Debe ser una empresa nueva < 6 meses.
No se exige la antigüedad de la empresa
Actividades comerciales- La empresa debe estar respaldada por capital riesgo o poseer tecnologías innovadoras
- Un plan de empresa es suficiente como prueba de negocio. Consulte Guía del plan de empresa Entrepass.
Necesidad de actividades empresariales concretas como prueba de negocio en marcha.
Requisitos salarialesNo se requiere salarioNecesidad de percibir un salario mínimo mensual
Principales criterios de evaluaciónIdea empresarial innovadora y trayectoria empresarial del solicitante. Los solicitantes deben cumplir los siguientes criterios innovadores como empresario, innovador o inversor:
1. Empresario:
i. Financiación garantizada de capital riesgo aprobado o inversores informales (business angels)
ii. El solicitante es una incubadora existente en una incubadora o aceleradora aprobada por el gobierno
iii. Tiene red de negocios y trayectoria empresarial

2. Innovador:
i. Es titular de una propiedad intelectual
ii. Colabora en la investigación con un instituto de investigación o de enseñanza superior
iii. Logros excepcionales en áreas clave de especialización

3. Inversor: Tiene un historial considerable de inversión en empresas de nueva creación.

Echa un vistazo nuestra lista completa de criterios EntrePass.
La empresa patrocina las actividades empresariales y las credenciales del solicitante (formación, experiencia laboral relevante, etc.). Consulte nuestro Lista completa de los criterios del Pase Empleo.
Criterios de renovación- Necesidad de cumplir determinados hitos empresariales para que se le conceda la renovación.
- Para que se le conceda la renovación, su empresa debe demostrar que realiza actividades empresariales.
Tiempo de procesamiento8 - 12 semanas3 - 8 semanas
Requisitos para el pase de familiares a cargoDebe alcanzar los hitos empresariales establecidos por MOM antes de poder solicitar pases de dependiente para su familia. Debe ganar un salario mínimo de 6.000 SGD al mes para poder solicitar pases para familiares a cargo. Consulte nuestro Lista completa de criterios de aprobación de dependientes.
Validez del paseSe expide por 12 meses y sólo puede renovarse cada 12 meses.Se expide por un periodo de 12 a 24 meses y puede renovarse de 24 a 36 meses.

Preguntas frecuentes

One Visa le ofrece el servicio más rápido y eficaz de Singapur. Con nuestro sistema de autoservicio y conocimiento experto en inmigración.

Entrepass se dirige principalmente a empresas más innovadoras que a empresas tradicionales.
Sí. Puede crear la empresa más adelante, una vez que haya obtenido la aprobación de su entrepass.
En circunstancias normales, de 6 a 8 semanas tras la presentación. De 3 a 6 semanas adicionales en caso de rechazo y solicitud de documentos adicionales.
No se exige un salario mínimo.

Casos de éxito

One visa presta servicios muy eficaces; esta empresa gestionó el asunto del visado con gran profesionalidad y es muy respetuosa con los plazos. Les agradecemos su tiempo y consideración y les recomendamos encarecidamente para este tipo de asuntos.

Caroline Masiha

Director de Back-Office, PPMS, Francia, www.ppms-paris.com

Caroline Masiha

Director de Back-Office, PPMS, Francia, www.ppms-paris.com

5/5

One Visa es muy profesional y nos da buenos consejos de inmigración en relación con las necesidades de nuestra empresa. One Visa es capaz de lograr la aprobación 100% en el pase de empleo para todos nuestros empleados y de la manera más eficiente. Me gustaría dar las gracias al equipo de One Visa por su ayuda.

Shinsuke Tabata

Cofundador y Director, Nulab

Shinsuke Tabata

Cofundador y Director, Nulab

5/5

En nombre de la Agencia SEO me gustaría expresar mi gratitud y aprecio con el resultado entregado que One Visa nos ha proporcionado. Trabajar con Cheng ha sido una delicia. Tener un servicio como este me permite poner mi tiempo en centrarse en el crecimiento de nuestro negocio.

Rhyce Lein

Director General, Agencia SEO www.seoagency.com.sg

Rhyce Lein

Director General, Agencia SEO www.seoagency.com.sg

5/5

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