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Singapur führt Übersee-Netzwerke und Kompetenz-Pass (One Pass) ein, um globale Talente zu gewinnen

Leitfaden für den singapurischen Unternehmerpass

Der neue Overseas Networks and Expertise Pass wurde eingeführt, um globale Talente aus spezialisierten Disziplinen nach Singapur zu holen, die dazu beitragen können, dass Singapur zum nächsten globalen Talentzentrum wird. 

Der neue Arbeitspass, der es auch Gutverdienern und etablierten Führungskräften von Unternehmen ermöglicht, in Singapur zu leben, ohne hier einen Job annehmen zu müssen, wurde am Montag, dem 29. August, vom Arbeitsministerium (MOM) angekündigt. Nach Angaben des Business TimesOne Pass konzentriert sich weniger darauf, Unternehmen Zugang zu Talenten zu verschaffen, sondern vielmehr darauf, sie anzuziehen. 

Hier herrscht ein gravierender Fachkräftemangel, insbesondere auf den höheren Ebenen. Das neue Arbeitsvisum soll vermutlich dazu dienen, spezialisiertes Fachwissen in spezialisierten Bereichen anzuwerben.

Nehmen wir an, Sie sind ein Start-up oder eines der Top-Unternehmen, das in Singapur als Markt investiert. In diesem Fall ist es sehr einfach, einen Mitarbeiter Ihres Hauptsitzes hierher zu versetzen oder einen der Mitbegründer oder Gründer aus einem anderen Markt hierher zu holen.

Da es darauf abzielt, Menschen aus allen Bereichen des Lebens anzuziehen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, und wirklich sicherstellt, dass Singapur zu einem weltweiten Magneten für Talente wird, wird dies die Geschäftstätigkeit hier erheblich erleichtern.

Kriterien für den neuen Ausweis für überseeische Netze und Fachwissen

Da die Übersee-Netzwerke & Expertise Pass müssen hohe Anforderungen erfüllen. Die Bewerber müssen außergewöhnliche Leistungen in ihrem Bereich nachweisen, z. B. in den Bereichen Kunst und Kultur, Sport, Wissenschaft und Technologie oder im akademischen Bereich, oder sie müssen ein Monatsgehalt von S$30.000 pro Monat erreichen.

Bewerber aus dem Ausland müssen nachweisen, dass sie eine leitende Position in einem etablierten Unternehmen mit einer Marktkapitalisierung von mindestens $500 Millionen US oder einem Jahresumsatz von $200 Millionen US innehaben.

Der Pass bietet jedoch viel mehr Freiheit als die derzeitige Arbeit. Die Person kann gleichzeitig mehrere Unternehmen in Singapur gründen, betreiben und für sie arbeiten, da er nicht an einen bestimmten Arbeitsplatz gebunden ist.

Die Person kann ihre Angehörigen für einen Zeitraum von mehr als fünf Jahren hier leben lassen. Auch die Ehepartner dürfen im Rahmen der Einverständniserklärung arbeiten.

Den Weg in die Zukunft ebnen

Der singapurische Arbeitsminister Tan See Leng erklärte bei der Ankündigung des neuen Passes und der Änderungen des Rahmens für den Beschäftigungspass am Montag, dass die Welt heute in einer Zeit lebt, in der Talente den Unternehmen ebenso folgen wie die Unternehmen den Talenten. Unternehmen und Talente suchen nach sicheren Standorten, um zu investieren, zu leben und zu arbeiten. Singapur ist das ultimative Ziel für sie.

Zusätzlich zu der neuen Regelung für Arbeitsvisa wird das MOM ab dem 1. Januar 2023 die Dauer der Arbeitserlaubnis für erfahrene Technikexperten mit gefragten Talenten auf fünf Jahre erhöhen.

Gleichzeitig behauptete das MOM, dass die Verkürzung der Bearbeitungszeit für EPs und der Dauer der Fair Consideration Framework-Stellenausschreibungen von 28 auf 14 Tage den Unternehmen helfen wird, besser auf die Anforderungen der Wirtschaft zu reagieren.

Ist die Einführung von One Pass eine gute Nachricht?

In diesem Abschnitt haben wir andere beliebte Programme zum Leben und Arbeiten in Singapur verglichen. Aus der Vogelperspektive wird deutlich, warum One Pass eine gute Nachricht ist.

Tech.PassBeschäftigungspass (EP)EntrepassPersonalisierter Beschäftigungspass (PEP)Netzwerk- und Kompetenzpass für Übersee (ONE Pass)
Profil des AntragstellersTechnik-ExpertenUnternehmenseigentümer Berufstätige, leitende Angestellte oder Fachkräfte. Direktoren und GeschäftsinhaberUnternehmer mit ErfolgsbilanzHochverdienende Führungskräfte1. Führungskräfte mit hohem Einkommen, die seit mehr als einem Jahr in einem etablierten Unternehmen tätig sind.
2. Einzelperson mit herausragenden Leistungen in Kunst und Kultur, Sport, Wissenschaft und Technologie sowie Wissenschaft und Forschung.
Gültigkeit des ausgestellten VisumsAusgestellt für 2 Jahre
Erneuerung alle 2 Jahre zulässig.
Erstmalige Ausstellung für 1 - 2 Jahre.
Erneuerung: 3 Jahre
Erstmals seit 1 Jahr ausgestellt.
Erneuerung: Jedes Jahr
Erstmalig seit 3 Jahren ausgestellt.
Keine Verlängerung möglich
Wird für 5 Jahre ausgestellt und kann alle 5 Jahre verlängert werden, muss aber bestimmte Kriterien erfüllen
KriterienFestes Monatsgehalt von mindestens S$20.000;
Siehe die vollständige Liste der Tech-Pass-Kriterien
Festes monatliches Mindestgehalt von mindestens S$4.500
Siehe Liste EP-Kriterien hier.
Die Bewerber erfüllen die Anforderungen an das Unternehmen. Siehe die vollständige Liste der Entrepass-KriterienDie Bewerber erfüllen die Kriterien für das Festgehalt von 12.000 bis 18.000 SGD pro Monat. Siehe die vollständige Liste der PEP-Kriterien hierFür Führungskräfte in Unternehmen:
1. Verdienen Sie ein monatliches Gehalt von 30.000 SGD pro Jahr;
2. Arbeitete in einem etablierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 200 Millionen oder 500 Millionen Kapitalisierung
OR
Einzelperson mit herausragenden Leistungen in den Bereichen Kunst und Kultur, Sport, Wissenschaft und Technologie, Wissenschaft und Forschung
EigenschaftenSie arbeiten für mehrere Arbeitgeber und können ein eigenes Unternehmen gründen.Kann nur für einen Arbeitgeber oder ein Unternehmen arbeiten.Kann nur ein Unternehmen betreiben.Sie können für mehr als ein Unternehmen arbeiten, müssen aber jährlich die Mindestlohnanforderungen erfüllen.Erlaubt, gleichzeitig für mehr als einen Arbeitgeber zu arbeiten oder ein Unternehmen zu betreiben

Obwohl die Zulassungskriterien zu hoch angesetzt sind, wird die Flexibilität des One Pass, die es dem Antragsteller erlaubt, für mehrere Unternehmen zu arbeiten und gleichzeitig ein eigenes Unternehmen zu betreiben, viele ausländische Talente anziehen, die in Singapur arbeiten und leben möchten.

Ihre nächsten Schritte

Die Verabschiedung der neuen Regelung ist ein weiterer Beweis dafür, dass Singapur offen für Geschäfte ist. Wenn Sie unbedingt in die beste asiatische Wirtschaft umziehen möchten, kann One Visa Ihnen bei Ihrer Einwanderung helfen. Seit 2010 unterstützt unser Unternehmen seine Kunden bei der Beantragung von Visa und der Genehmigung von Programmen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung; wir werden uns sofort um das für Sie am besten geeignete Visumsprogramm bemühen!

Singapur führt Übersee-Netzwerke und Kompetenz-Pass (One Pass) ein, um globale Talente zu gewinnen

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