맞춤형 취업 패스(PEP) 가이드
싱가포르 맞춤형 취업 패스(PEP): 고용 유연성 확보
개인 맞춤형 취업 패스(PEP)는 고소득 외국인 전문가가 싱가포르에서 일할 수 있는 독립적인 취업 패스입니다. PEP는 두 곳 이상의 고용주에서 일할 수 있는 유연성을 제공하며, 이 취업 패스를 위해 회사의 후원이 필요하지 않습니다. 개인 맞춤형 취업 패스(PEP)를 신청하여 혜택을 활용하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.
개인 맞춤형 취업 패스(PEP)란 무엇인가요?
싱가포르 개인 맞춤형 취업 패스(PEP)는 고용주에게 구속되지 않는 셀프 스폰서 패스이기 때문에 고용의 유연성을 원하는 외국인 고소득자를 위한 비자(인력부에서 발급)입니다. 새로운 직장으로 전환할 때 새 워크패스를 다시 신청할 필요는 없지만 월 22,500 싱가포르 달러의 최소 급여를 지급받아야 합니다. PEP의 자격 기준과 이 비자를 신청하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.
개인 맞춤형 취업 패스(PEP) 자격 기준
맞춤형 취업 패스(펩)를 받으려면 다음 기준 중 하나를 충족해야 합니다:
- 월 고정 급여가 22,500 싱가포르 달러인 외국인 전문직의 경우
- 지원자는 6개월 이상 실직 상태가 아니어야 합니다.
이러한 범주의 임원은 PEP 제도의 대상에서 제외됩니다:
- 프리랜서
- 싱가포르 등록 회사의 개인 사업자, 파트너, 주주, 이사
- 저널리스트, 편집자, 부편집자 또는 프로듀서
- 싱가포르에서 비즈니스를 운영할 계획이 있는 기업가 및 비즈니스 소유자
위의 PEP 취득이 허용되지 않는 직종 목록에 속하는 경우, 다음과 같은 방법으로 PEP 취득을 검토할 수 있습니다. 고용 패스(EP) 대신
개인 맞춤형 취업 패스(PEP) 대 취업 패스
| 고용 패스(EP) | 개인 맞춤형 고용 패스(PEP) | 테크패스 싱가포르 | |
|---|---|---|---|
| 지원자 프로필 | 회사 임원, 실무 전문가, 또는 전문화된 역할. 이사 및 비즈니스 소유자 | 업무 경험이 있는 고소득 임원 | 지원자는 기술 산업에 종사하는 사람이어야 합니다. |
| 비자 발급 유효 기간 | 최초 발급 기간은 1~2년입니다. 갱신: 3년 | 최초 발급 후 3년이 지났습니다. PEP 비자는 한 번만 발급되며 갱신할 수 없습니다. 고용 패스 및 엔트러패스를 신청하여 연장할 수 있습니다. | 2년 |
| 기준 | 최소 월 고정 급여 S$4,500달러 이상 목록 보기 EP 기준 여기를 클릭하세요. | 지원자는 월 18,000 싱가포르 달러의 고정 급여 기준을 충족해야 합니다. 싱가포르에서 기존 EP를 보유한 경우, 최소 급여는 월 12,000 싱가포르 달러입니다. | 기준 1: 마지막으로 수령한 고정 월급(이전 12개월 동안)이 S$20,000 이상이거나 연간 소득이 S$ 240,000 이상인 사업주여야 합니다. 기준 2: 시장 가치가 최소 미화 1조 4천 5백만 달러 이상인 기술 기업에서 5년 이상 주요 직책을 맡았거나 최소 미화 1조 4천 3백만 달러의 자금을 조달한 경력이 있거나 기준 3: 기술 회사에서 최소 5년 이상의 누적 경력을 보유하고 있으며, 활성 사용자 수가 10만 명 이상인 기술 개발의 주도적인 역할을 담당했거나 해당 제품의 연간 매출이 미화 1억 4천만 달러 이상이어야 합니다. 저희의 테크패스 기준 전체 목록. |
| 특징 | EP 보유자는 한 고용주 또는 회사에서만 일할 수 있습니다. | PEP 보유자는 두 개 이상의 회사에서 근무할 수 있지만 연간 최저 급여 요건을 충족해야 합니다. | 1. 둘 이상의 기술 회사를 설정하고 운영합니다; 2. 다른 워크패스를 신청할 필요 없이 두 개 이상의 싱가포르 소재 기술 회사에서 동시에 급여를 받는 직원으로 일할 수 있습니다; 3. 현지 고등 교육 기관의 컨설턴트, 멘토 또는 강사로 일하거나 하나 이상의 싱가포르 기반 기술 회사에서 투자자 및 이사가 되세요; 4. 부양가족 패스 또는 장기 방문 패스로 배우자 자녀와 부모님을 후원하세요; 5. 이 비자는 2년 동안 발급되며 갱신 기준을 충족하는 경우 추가로 2년 더 갱신할 수 있습니다. |
| 기업 스폰서십 | 고용 패스를 신청하려면 신청자는 현지 기업 스폰서가 있어야 합니다. | PEP 신청은 회사의 후원 없이도 제출할 수 있으며, 이는 싱가포르에서 일자리를 확보하기 최소 6개월 전에 PEP를 취득할 수 있다는 의미입니다. | 필요 없음 |
개인 맞춤형 취업 패스(PEP)를 신청하려면 어떤 서류가 필요하나요?
맞춤형 취업 패스(펩) 신청에 필요한 서류:
- PEP 신청서를 작성하고 현지 연락처 정보를 제공합니다.
- 신청자의 여권 특정 페이지
- 급여 명세서 및 은행 계좌 내역서
- 마지막 고용 편지 또는 계약서
- 최신 소득세 계산서
싱가포르 맞춤형 취업 패스(PEP) 처리 시간
개인 맞춤형 취업 패스(PEP) 신청에 걸리는 일반적인 기간은 8주입니다. 그러나 개인 맞춤형 취업 패스(PEP)는 기간에 따라 최대 12주까지 소요되는 경우도 있습니다.
맞춤형 취업 패스(PEP)가 승인되면 6개월 이내에 취업 패스를 발급/활성화할 수 있습니다. 맞춤형 취업 패스는 3년 동안 유효하며 갱신할 수 없습니다. 자세한 내용은 고용 패스 제도 현재 PEP를 연장하려는 경우.
PEP 보유자의 가족 또는 부모는 다음 중 하나를 받을 수 있습니다. 부양가족 패스 또는 장기 방문 패스 가이드.
개인 맞춤형 취업 패스(PEP) 상태 유지하기
맞춤형 취업 패스(PEP)는 3년 동안 발급되므로 PEP 보유자 자격을 유지하기 위해 충족해야 하는 특정 조건이 있습니다. PEP 알림 양식을 통해 다음 사항을 업데이트해야 합니다:
- 고용 상태의 변경;
- 고용 상태의 변경;
- 연봉 신고는 매년 마지막 날로부터 30일 이내에 해야 합니다.
PEP 자격을 유지하려면 월 최소 12,000 싱가포르 달러의 급여와 연간 최소 6개월의 고용 기간을 유지해야 한다는 점에 유의해야 합니다. 기준을 충족하지 못하는 경우 전문가에게 도움을 요청할 수 있습니다.
개인 맞춤형 취업 패스(PEP)를 갱신할 수 있나요?
맞춤형 취업 패스를 싱가포르 영주권으로 전환하려면 어떻게 해야 하나요?
맞춤형 취업 패스(PEP) 소지자는 싱가포르에 6개월 이상 체류한 경우 싱가포르 PR을 신청할 수 있습니다. 하지만 싱가포르 영주권은 다른 기준을 따릅니다. PR은 개인으로서 싱가포르에 대한 기여도, 가족 프로필, 싱가포르 문화에 통합할 수 있는 능력 등을 기준으로 평가됩니다. SPR 자격을 갖추기 위해 체류해야 하는 정해진 연수는 없습니다.
관심이 있으시다면 싱가포르 PR 신청 방법에 대한 종합 가이드입니다.
맞춤형 취업 패스가 거부되면 어떻게 해야 하나요?
급여 기준을 충족하지 못하거나 특정 워크패스 조건을 위반하지 않는 한 PEP가 거부되는 경우는 흔하지 않습니다. 하지만 PEP 신청이 거부된 경우 3개월 이내에 이의를 제기할 수 있는 기간이 주어집니다. 거부 사유를 정당화할 수 있는 상당한 근거가 있는 경우에만 PEP에 대한 이의신청을 제기해야 합니다.
먼저 거부 사유 섹션에서 인력부(MOM)의 PEP 거부 서신을 검토해야 합니다. PEP가 거부된 경우 먼저 거부 사유를 검토한 후 강력한 정당화 서신과 PEP 이의신청을 위한 서류를 준비해야 합니다. PEP 이의 신청은 처리하는 데 8~10주가 소요됩니다.
거부 사유가 불분명하거나 인력부(MOM)에서 PEP 거부 사유를 제공하지 않는 상황에서는 항상 이민 컨설팅 업체를 통해 전문적인 조언을 구해야 합니다.
PEP를 위해 이민 컨설턴트를 고용해야 하나요?
싱가포르에서 맞춤형 취업 패스(PEP) 신청을 고려하고 있나요? 끊임없이 변화하는 이민 정책으로 인해 어렵고 힘든 과정이 될 수 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 목표 달성을 멈추지 마세요.
원비자는 10년 이상의 이민 전문성을 갖춘 싱가포르의 정식 허가된 이민 대행사(EA 번호: 10C2994)입니다. 우리는 탁월한 서비스를 제공하고 고객의 성공을 달성한 입증된 실적을 보유하고 있습니다. 싱가포르 이민 시스템을 탐색하고 개인 및 직업적 목표를 달성할 수 있도록 도와드리겠습니다.
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PEP를 갱신할 수 없습니다. 다음을 신청해야 합니다. 고용 패스 대신
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