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다양한 비자 제도 싱가포르

동남아시아의 선도적인 금융 및 비즈니스 허브인 싱가포르는 개방적인 이민 정책으로 전 세계 투자자와 외국인 인재를 지속적으로 유치하고 있습니다. 기업가나 전문직 종사자가 싱가포르에 합법적으로 체류하려면 어떻게 해야 할까요? 이들을 위한 다양한 싱가포르 취업 비자 제도에는 어떤 것이 있을까요? 한 번 살펴보겠습니다.

그리고 ONE 패스 는 2023년에 도입되어 전 세계의 고도로 숙련되거나 재능 있는 인재를 싱가포르로 유치하기 위해 도입되었습니다. 이 워크패스는 글로벌 인재 비자의 한 유형으로, 싱가포르에서 여러 고용주를 위해 일하고 비즈니스를 운영할 수 있는 유연성을 제공합니다. 주요 기준은 아래를 참조하세요:

테크 패스는 싱가포르의 새로운 워크패스 제도( EDB)를 통해 기존 기술 리더, 전문가, 기업가들이 싱가포르에 와서 혁신적인 기술 아이디어를 도입하고 구현할 수 있도록 지원합니다. 싱가포르의 활기찬 기술 경제에 기여할 수 있도록 해외 기술 전문가 또는 기술 인재를 유치하는 것이 목표입니다.

취업 패스 비자 싱가포르

그리고 EP 또는 고용 패스 는 싱가포르에서 생계를 유지할 숙련된 직원이나 회사 근로자에게 주어지는 주요 종류의 취업 허가증입니다. 최소 $5,000의 고정 월급이 있어야 하며, 좋은 소식은 회사가 발급할 수 있는 EP의 수를 제한하는 공식 쿼터 제도가 없다는 것입니다.

특별한 유형의 고용 패스인 맞춤형 고용 패스 또는 PEP는 특정 고용주에 묶여 있지 않습니다. 이 유형의 취업 비자의 가장 큰 장점 중 하나는 실업 기간이 6개월 미만인 경우 새로운 취업 비자를 다시 신청할 필요 없이 고용주를 변경할 수 있다는 것입니다. 그러나 이 싱가포르 취업 비자를 소지한 개인은 자신의 회사를 창업할 수 없으며 정부는 자격 요건을 매우 엄격하게 적용합니다.

싱가포르 이민 컨설턴트의 기업가 패스 서비스 - 원 비자

그리고 엔트리패스 는 싱가포르에 새로 설립된 회사의 소유주가 사업을 운영하기 위해 싱가포르로 이전하고자 하는 경우 받을 수 있는 비자입니다.

S-pass 기술자

그리고 S 패스 는 최소 $3,000 SGD를 버는 중간 숙련자를 위한 것입니다. 이 유형의 싱가포르 취업 비자 신청은 회사의 쿼터 자격과 신청자의 자격에 따라 결정됩니다.

싱가포르 테크 패스

싱가포르 영주권자가 될 권리를 가장할 수 있는 범주는 PEP, EP 및 S 패스에서 일하는 외국인, EntrePass에서 일하는 기업가, 투자자, 예술가, 영주권자 및 싱가포르 시민의 배우자 및 자녀, 시민의 노부모 등입니다. 각 제도에 따라 구체적인 요건이 다릅니다:

싱가포르 법인 설립 는 직원 재배치, 세금 계획 및 서류 작업의 유능한 전략을 수립한 후 ACRA에 사업자 등록을 하는 간단한 절차입니다. 단 1싱가포르달러만 있으면 하루 만에 회사를 설립할 수 있습니다! 싱가포르 정부의 노력과 친기업적 입장 덕분에 싱가포르 회사 설립 절차가 간소화되고 현대화되어 부패와 관료주의가 근절되었습니다. 하지만 절차가 쉬워졌음에도 불구하고 고려해야 할 요소가 많기 때문에 대충 해서는 안 됩니다. 그렇기 때문에 결정에 대한 전문가의 조언과 유능한 지원을 받는 것이 필수적입니다.

싱가포르 취업 허가 건설 작업
 

취업 허가는 승인된 국가 목록의 반숙련 또는 비숙련 근로자가 싱가포르의 특정 부문에서 일할 수 있도록 허용하는 싱가포르 취업 패스입니다. 회사 업종에 따라 이 외국인 직원 그룹을 고용할 수 있는 특정 할당량이 주어집니다.

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