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新加坡工作许可证(WP)指南

概述:什么是新加坡工作许可证?

工作准证是一种工作通行证,允许来自经批准的亚洲国家的外国非熟练劳动力在新加坡蓬勃发展、前景广阔的服务业、建筑业、制造业、海运业、加工业等行业就业。与其他工作准证相比,新加坡工作准证的准入门槛要低得多,这意味着对雇佣公司提出了更高的要求和某些限制,如征税、配额、保证金以及为每位工作准证持有者提供适当的医疗保险。这是为了保护新加坡本地低级技术工人的劳动力市场。请进一步阅读,了解有关新加坡工作准证的更多信息。

新加坡工作许可证(WP)的资格要求

  • 雇用公司必须拥有符合条件的配额,才能雇用工作许可证持有者;
  • 外国人必须来自某些经批准的传统来源国,如马来西亚、中国、印度、孟加拉国、香港、澳门和韩国。只有某些行业部门允许从非传统来源国(如建筑业和马林业)雇用持有工作许可证的人员;
  • 最低年龄:18 岁,最高年龄为 50 岁。只有马来西亚人可以持工作许可签证工作到 58 岁;
  • 外国工人月税适用于该工作证;
  • 非马来西亚工作许可证持有者需缴纳保证金;
  • 必须购买最低保额的医疗保险;
  • 雇佣前体检--外籍员工必须通过体检,以确保其身体健康;
  • 某些行业必须参加某些安全课程。

工作许可证所需文件

  • 护照个人资料扫描件
  • 学历(如有)
  • 申请人对申请的书面同意书

如何申请新加坡工作许可证?

提交申请时,您可以委托第三方机构或要求雇主提交申请。您需要访问 WPOL 账户才能提交工作许可。

提交申请:

步骤 1: 获得申请人的书面同意申请工作许可,然后登录 WPOL 账户填写申请表并上传所需文件;
步骤 2: 通过 Giro 卡、Visa 卡或 Master 卡支付所需的申请费;
步骤 3: 1 周后才可查看申请状态
步骤 4: 申请获批后,您可以登录 WPOL 下载 IPA 信函;
步骤 5: 登录 WPOL 发放通行证并支付必要的费用,然后前往人力部领证中心参加面谈。不过,您需要准备好所有保险、体检报告和保证金,以备签发工作许可证。

工作许可被拒上诉

通常情况下,如果公司没有配额或申请人不符合申请工作许可的条件,您的工作许可可能会被拒绝。您还必须注意,根据工作许可计划,建筑行业的基本技术工人最长只能工作 14 年。因此,您需要将该工人升级为高级技术工人。

要提交工作许可上诉,您必须登录 WP 在线,上传所有所需文件以支持您的案件。自提交之日起,上诉程序最长需要 3 周时间。如果您不确定如何进行上诉,最好寻求有关上诉的专业建议。

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续签新加坡工作许可证

您可以在现有工作许可证到期前 6-8 周更新工作许可证。但是,在续签工作许可证之前,您需要确保以下事项:

  • 贵公司现有工作许可证延期配额。您可以使用此工作许可计算器工具。
  • 您已经延长了安全保证金和医疗保险;
  • 申请人的体检结果仍在有效期内,或者申请人必须到新加坡当地任何一家诊所进行新的体检。

WP 续期所需文件

  • 至少 2 年有效期的申请人最新护照个人资料扫描件;
  • 非马来西亚籍工人需缴纳保证金;
  • 延长申请人现有的医疗保险;
  • 工作许可证延期通知,可从 WP 在线下载;
  • 递送工作许可证卡的详细信息:可递送工作证的地址,以及授权接收工作证的人的姓名、身份证号码、Fin 或护照号码和详细联系信息

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所有相关主题请参见下文:

常见问题

提交就业准证后的处理时间为 1 周。在某些情况下,如申请 MOM 补充文件或提交上诉,则在提交补充文件或上诉后还需要 3 - 5 周时间。
不可以,除非您将工作许可证升级为 S-Pass 或 EP
这取决于您所属的行业以及您的外籍员工属于哪个级别。通常情况下,每名外籍员工每月的征税率在 450 - 750 之间。

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