新加坡 S-Pass 指南
新加坡 S-Pass 指南
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服务部门
| 层 | 配额百分比 | 月征收率 | 日征收率 |
| 基本/1 级 | 最多可达公司总人数的 10% | 330 新元 | 10.85 新元 |
| 第 2 级 | 占公司员工总数的 10% 至 13% 以上 | 650 新元 | 21.37 新元 |
所有其他部门，不包括服务业：
层 | 配额百分比 | 月征收率 | 日征收率 |
基本/1 级 | 最多可达公司总人数的 10% | 330 新元 | 10.85 新元 |
第 2 级 | 占公司员工总数的 10% 至 20% 以上 | 650 新元 | 21.37 新元 |
关于 S 通行证被拒的上诉
如果您的 S-Pass 被拒签，您可在拒签之日起 3 个月内就拒签提出上诉。在此之前，建议您登录 EPOL 账户查看拒绝原因。 您必须仔细阅读拒签原因，以便准备所有必要的证明文件和针对拒签原因的正当理由。只有当您能够直接针对移民部的拒签建议提出上诉时，您才可以提出上诉。不过，在某些情况下，您可能得不到拒绝理由，这时候您就需要代理机构帮助您仔细审查拒绝理由，并就如何开展下一步工作提出建议。 要提出上诉，只有您的雇主或经授权的第三方或职业介绍所才能登录 EPOL 账户提出上诉。登录 EPOL 账户后，应上传所有所需文件。 如果您不确定如何进行上诉，可联系 One Visa 进行无风险的拒签审查，以评估您的成功机会。需要有关新加坡签证的进一步指导？
所有相关主题请参见下文：
提交就业准证后的处理时间为 3 周。在某些情况下，如申请 MOM 补充文件或提交上诉，则在提交补充文件或上诉后还需要 3-5 周时间。
可以，但您的固定工资必须至少为每月 6000 新元。
不行，除非您将通行证升级为 EP
是的。根据行业部门的不同，服务业占公司员工总数的 13%，其他行业占公司员工总数的 20%
可以，前提是您的雇主有 S-Pass 配额，而且您符合要求。
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