新推出的 "海外网络和专业知识通行证 "旨在吸引全球专业领域的全球人才到新加坡工作，从而为新加坡成为下一个全球人才中心做出潜在贡献。
新加坡人力部（MOM）于 8 月 29 日（星期一）宣布了新的工作准证，它还将允许高收入者和知名企业高管无需在新加坡工作即可在新加坡居住。根据 商业时报在此方面，"一号通 "的重点不是让企业获得人才，而是吸引人才。
因为这里严重缺乏人才，尤其是高级人才。新的工作签证计划大概是为了招聘专业领域的专门人才。
假设您是一家新成立的公司或投资新加坡市场的顶级机构之一。在这种情况下，很容易安排您总部的一名员工搬迁到这里，或者安排来自其他市场的一名联合创始人或创始人转入这个市场。
因为它的目标是吸引各行各业的顶尖人才，真正确保新加坡成为吸引全球人才的磁石，这将大大增加在这里经商的便利性。
新海外网络和专业知识通行证的标准
由于 海外网络与专业知识通行证 候选人必须满足苛刻的标准，必须在所在行业（可以是文化艺术、体育、科技、学术界）取得卓越成就，或满足月薪 S$30,000 的要求。
来自国外的候选人必须证明，他们在市值至少为 $.5 亿美元或年收入至少为 $.2 亿美元的成熟企业中担任高级职位。
不过，与目前的工作相比，该通行证允许更多的自由。由于通行证与某项工作无关，因此申请人可以在新加坡同时开办、经营多家公司并为其工作。
此人可担保其受抚养人在此居住五年以上。根据同意书，他们的配偶也可以工作。
铺平前进的道路
新加坡人力部长陈士令周一在宣布新的准证和就业准证框架修改时指出，当今世界是一个人才追随企业的时代，也是一个企业追随人才的时代。企业和人才都在寻求安全的投资、生活和工作地点。新加坡是他们的最终目的地。
除了新的工作签证计划之外，从 2023 年 1 月 1 日起，人力部还将把拥有紧缺人才的资深技术专家的工作许可期限延长至五年。
与此同时，人力部声称，将处理就业许可证的时间和公平考虑框架招聘广告的时间从 28 天缩短至 14 天将有助于企业更好地满足业务需求。
推出 "一本通 "是好消息吗？
在本节中，我们比较了在新加坡生活和工作的其他热门计划。纵观全局，我们就会明白为什么 One Pass 是个好消息。
| Tech.Pass | 就业准证（EP） | 企业通行证 | 个性化就业准证 (PEP) | 海外网络与专家通行证（ONE 通行证） | |
|---|---|---|---|---|---|
| 申请人简介 | 技术专家 | 公司所有者 从事专业、行政或专门工作。董事和企业主 | 有业绩的企业家 | 高收入者 | 1.在成熟公司工作一年以上的高收入者。 2.在艺术与文化、体育、科学与技术、学术与研究领域取得杰出成就的个人。 |
| 签证有效期 | 发放期限为 2 年 允许每两年更新一次。 | 首次发放 1-2 年。 续期：3 年 | 1 年来首次签发。 更新：每年 | 3 年来首次签发。 无法续订 | 有效期为 5 年，可每 5 年更新一次，但必须符合某些标准 |
| 标准 | 固定月薪至少 S$20,000； 参见 技术合格标准完整列表 | 最低固定月薪至少 S$4,500 查看列表 EP 标准 这里。 | 申请人符合业务记录。查看 Entrepass 标准完整列表 | 申请人需满足每月 12,000 18,000 新元的固定工资标准。查看完整列表 此处的 PEP 标准 | 企业高管 1.每年月薪 30,000 新元； 2.曾就职于年收入 2 亿或资本总额 5 亿的成熟公司 或 在文化艺术、体育、科技、学术和研究领域取得杰出成就的个人 |
| 特点 | 为多个雇主工作，可以自己创业。 | 只能为一个雇主或公司工作。 | 只能运营一家公司。 | 可为多家公司工作，但需满足最低年薪要求 | 允许同时为多个雇主工作或经营企业 |
尽管资格标准定得过高，但 "一证通 "允许申请人在为多家公司工作的同时经营自己的企业，这种灵活性最终会吸引许多希望在新加坡工作和生活的外国人才。
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