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호주 취업 시장 개요

호주는 세계 최고의 취업 목적지 중 하나로 알려져 있습니다. 호주의 호황을 누리고 있는 자원 개발 분야, 높은 급여, 효과적인 법률, 매력적인 정부 추천 프로그램은 전 세계 인재들을 끌어들이는 자석과 같은 역할을 합니다. 하지만 치열한 경쟁과 지리적 특성으로 인해 완벽한 일자리를 찾는 데는 많은 시간이 걸릴 수 있습니다. 호주에서 첫 직장을 찾고 계신가요? 아니면 더 나은 일자리를 찾기 위해 주변을 둘러봐야 하나요? 직업을 찾고, 현지 근무 문화를 이해하고, 자신의 능력에 가장 적합한 지원서를 찾을 수 있도록 도와드리겠습니다.

2015년 11월의 총 구인 광고 수는 전년 대비 12%(온라인 광고의 경우 12.9%)로, 느리지만 가시적인 성장세를 보이고 있는 국내 채용 시장은 지속적으로 발전하고 있습니다. 호주 경제 는 서비스 중심이며 노동 집약적인 산업이기 때문에 호주의 고용 시장은 매우 활기차게 유지되고 있습니다. 자원 투자 감소와 원자재 가격 약세로 인해 경기 둔화를 겪을 수 있는 부문에서 호주 달러, 활기찬 부동산 시장, 저금리의 지원은 가시적입니다.

호주의 실업률은 6.21%입니다. 전체 인구는 약 2,400만 명에 달하지만 15세 이상 인구 중 70만 명 이상이 실업 상태입니다. 한 자리를 차지하기 위한 졸업생 경쟁률은 39대 1입니다. 호주통계청(ABS)의 데이터에 따르면 1,100만 명 이상의 취업자(남성 54.1%, 여성 45.9%)가 주당 약 1,150호주달러(풀타임 일자리 기준)를 받고 있는 것으로 나타났습니다. 취업한 호주인은 일부 외국인에게는 터무니없이 짧게 느껴질 수 있는 20일의 연차 휴가를 즐깁니다.

현지 인력은 지능이 높기 때문에(40%는 고등교육 학위 보유) 현지인과 경쟁하려면 외국인이 뛰어난 자격과 귀중한 기술을 갖추어야 합니다. 호주는 다문화 국가이며 인구의 4분의 1이 해외에서 태어났기 때문에 넓은 사고방식과 하나 이상의 유럽 또는 아시아(영어 제외) 언어를 구사하는 것이 현지 인력의 공통적인 특징입니다.

서비스 중심 국가답게 많은 호주인이 판매 보조원으로 일하고 있습니다(52만 명 이상). 그 다음으로는 일반 사무원, 간호사, 소매점 관리자로 구성된 소규모 그룹이 있습니다. 전문직, 개인 서비스 및 지역 사회 종사자, 기술자, 무역 종사자 등의 직종에서 고용 증가가 가장 두드러집니다.

경제협력개발기구는 1년 이상 일자리를 구하지 못한 노동력의 비율을 11%(OECD 평균 2.81%와 비교)로 추정했습니다. 호주인의 평균 연봉은 OECD 평균(3만 6천 달러)보다 훨씬 높은 5만 1천 달러(연간 50.1만 달러)입니다. 그럼에도 불구하고 상위 20% 직원과 하위 20% 직원의 연봉 차이가 크다는 점을 강조하고 있습니다: 각각 64,000달러와 28,000달러입니다.

외국인을 위한 구직 활동

인생을 바꾸는 중대한 결정을 내리기 전이라도 마이퓨처(MyFuture)라는 정부 포털을 통해 호주의 취업 기회를 알아보고, 경쟁의 맛을 보고, 날개를 달아볼 수 있습니다. 검색을 위해 SEEK, CareerOne 또는 Jobs.com.au와 같은 전문 온라인 서비스를 이용할 수도 있습니다.

팁입니다: 일부 직종은 호주에서 다른 방식으로 불릴 수 있으므로 혼동을 피하려면 구직 활동을 시작하기 전에 관심 있는 직책이 호주에서 어떻게 불리는지 알아두어야 합니다. 구인 광고에 언급된 선발 기준을 무시하지 말고 유능하게 대처할 수 있도록 최선을 다하세요.

틈새 시장에서 경쟁력 있는 기술과 전문성을 갖춘 영어를 사용하는 전문가라면 다음과 같은 기회를 얻을 가능성이 높습니다. 호주에서 취업하기 후보로 추천될 주 또는 테리토리에서 귀하의 기술을 강력하게 필요로 하는 경우에 한합니다. 호주 고용부는 정기적으로 시장에서 기술 부족을 감지하는 마커를 조사합니다. 보고서를 통해 호주에는 다음과 같은 분야의 전문가가 부족하다는 것을 알 수 있습니다. 헬스케어교육그리고 교육, 측량, 초음파 검사, 청력 학자, 노인 및 장애인을 위한 물리 치료사, 자동차 전기 기사, 자동차 정비사, 건설 일용직 근로자, 제빵사, 수목 기사, 배관공, 심지어 미용사까지 다양한 직업이 있습니다.

물론 대도시에서 멀리 떨어진 지역일수록 부족 인력이 더 많을 것입니다. 교육부 웹사이트에서 모든 지역 또는 주에 대한 자세한 정보, 즉 부족한 기술과 그러한 부족 이유에 대한 정보를 확인할 수 있습니다. 예를 들어, 퀸즐랜드에서는 호주 지역으로 이주하거나 직장으로 장거리 출퇴근을 할 준비가 되어 있는 보육 센터 관리자가 절실히 필요합니다. 이주 문제로 인해 간호사, 조산사(시골 병원의 경우), 약사, 용접공, 디젤 정비사 등의 전문 인력이 부족합니다. 호주 북부에는 교육 및 보건 전문가뿐만 아니라 엔지니어링 기술직 근로자, 소매, 접객 및 서비스 관리자가 부족합니다.

생활에 관심이 있고 특정 주 또는 지역에서 근무하는 경우를 검색하여 해당 지역에서 이용 가능한 후보를 검색해야 합니다. 테리토리 정부는 웹사이트를 통해 후보자를 계속 업데이트합니다.

호주에서 명성이 높고 보수가 높은 분야는 무엇인가요? 엔지니어링, 건설, 가스 및 석유 생산, 광업, 재생 에너지, 인프라 분야입니다. 이러한 산업에 특화된 지역인 퀸즐랜드와 서호주에는 인력이 크게 부족합니다. 이러한 인력 부족의 원인은 현지인들이 접근하기 어려운 외딴 지역에서 일해야 하는 경우가 많기 때문입니다. 하지만 대부분 가족 없이 호주에 도착하는 외국인 전문가에게는 완벽한 취업 기회가 될 수 있습니다. 관심 있는 직종에 대한 정확한 요건을 파악하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 광업 엔지니어는 관련 분야의 학사 학위와 더 높은 수준의 자격증을 소지해야 합니다.

신청 절차

외국인이 일자리를 얻으려면 스킬셀렉트라는 국가 기술 시스템을 통해 '관심 표명서'를 제출해야 합니다. 이는 기존의 부족한 기술 내에서 외국인을 제한하는 "수요 기술"을 기반으로 하지만 동시에 내국인에 비해 큰 이점을 제공합니다. 기술 제안서가 제출되면 적합한 비자(임시 또는 영구)를 신청할 수 있는 초대장이 발송됩니다.

팁입니다: 스킬셀렉트 시스템에 등록하기 전에 틈새 시장을 조사하고 해당 직종이 관련 기관에 면허를 취득하거나 등록해야 하는지 여부를 알아보는 것이 좋습니다. 이 절차를 거쳐 필요한 인증서를 발급받는 데 시간이 다소 걸릴 수 있으므로 신청 마감일(60일)을 준수할 수 있는지 확인하세요. 필요한 인증서를 취득하지 못하면 지원한 직책에 지원할 자격이 박탈될 수 있습니다.

비자를 선택할 때 특정 고용주 또는 친척의 후원과 같은 다른 상황이 고려됩니다. 이미 귀하를 고용할 의향이 있는 회사를 찾은 경우, 그 회사의 후원을 받으면 비자 취득이 간단해집니다. 취업 비자 (스킬셀렉트를 사용하여 "관심사"를 등록하지 않고) 영주권을 신청할 수 있습니다.

외국인은 자격을 증명하기 위해 해당 직업을 담당하는 기관(예: 광산 기술자의 경우 엔지니어스 오스트레일리아)에서 영어 시험(IELTS) 및 기술 평가와 같은 많은 시험을 통과해야 합니다.

호주의 근무 문화

호주인들은 열심히 일하는 민족이지만 휴식도 존중합니다. 더 열심히 일하되 더 짧은 시간 동안 일하기를 원합니다. 동료들은 보통 퇴근 후 많은 시간을 함께 보내며, 이는 금요일 저녁에만 일어나는 일은 아닙니다. 주말은 보통 금요일 오후에 시작되며, 긴 연휴는 보통 비수기로 바뀝니다(겨울 방학은 크리스마스 이브부터 거의 한 달 동안 지속됩니다). 이러한 느긋한 근무 태도는 엄격한 근로 윤리를 실천하는 국가에서 온 이민자들에게 놀라움을 줄 수 있습니다.

직장에서 듣는 호주 영어는 욕설이 많습니다. 일부 지역에서는 호주 관리자가 공식적인 비즈니스 회의에서도 욕설을 하는 경우가 있는데, 이는 미국인 동료들에게 부담스럽게 들릴 수 있습니다. 이 나라에서는 호주인들이 자신과 자신의 가족에 대해 욕설 없이 장난스러운 어조로 말하는 인종차별적인 욕설을 많이 들을 수 있는데, 이 나라는 다민족의 전통을 자랑스럽게 여깁니다. 물론 같은 단어를 사용해서는 안 됩니다.

이곳의 삶은 더 여유로워 보입니다. 호주인들은 매우 친절하며, 직장 내 모든 사람에게 다가가 대화를 나누는 것이 매우 자연스러운 일입니다. 근무 시간 동안 프로페셔널한 태도를 유지하는 한 동료와 관계를 갖는 것은 지극히 정상적인 일입니다. 회의에 늦어서는 안 되지만(허용되지 않습니다) 너무 일찍 오는 것도 좋지 않습니다. 호주의 점심 미팅은 좀 더 편안한 분위기이며, 가벼운 대화로 시작하는 것이 일반적입니다.

호주인들이 열심히 일하는 것과 문제를 해결하는 데 있어 소란스럽지 않은 접근 방식을 결합할 수 있다는 것은 놀랍습니다. 호주인들은 보통 일이 너무 많다고 불평하지 않습니다. 여기서 일이 많다는 말은 감당할 수 없다는 뜻입니다. 따라서 자신이 좋은 일꾼임을 증명하고 싶다면 항상 더 많은 일을 맡을 준비가 되어 있어야 합니다.

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