新しい「海外ネットワーク・専門家パス」は、シンガポールが次のグローバル人材ハブになる可能性のある専門分野のグローバル人材をシンガポールに誘致するために開始された。
この新しいワーク・パスは、高所得者や企業幹部がシンガポールで就職することなく生活できるようにするもので、8月29日月曜日に労働省（MOM）が発表した。それによると ビジネスタイムズOne Passは、企業が人材にアクセスできるようにすることよりも、人材を惹きつけることに重点を置いている。
特に上級レベルでは深刻な人材不足である。新しい就労ビザ制度は、おそらく専門分野の専門家を採用することを意図している。
あなたが新興企業、あるいはシンガポールを市場として投資しているトップ企業の一社だとしましょう。その場合、本社の従業員の一人をシンガポールに移転させたり、共同創業者や他市場の創業者の一人をシンガポールに転勤させたりすることは非常に簡単です。
シンガポールは、あらゆる分野からトップレベルの人材を集め、純粋にシンガポールが才能ある人材の世界的な磁石となることを目指しているため、シンガポールでのビジネスのしやすさが大幅に向上する。
新しい海外ネットワークと専門知識パスの基準
として 海外ネットワーク＆ノウハウパス 候補者は、芸術・文化、スポーツ、科学技術、学術などの分野で卓越した業績を示すか、月給S$30,000の条件を満たさなければならない。
海外からの候補者は、少なくとも時価総額US$5億ドル、またはUS$2億ドルの年間売上高を持つ老舗企業で上級職に就いていることを示さなければならない。
しかし、このパスは現在の仕事よりもはるかに自由が利く。特定の仕事に縛られないため、シンガポールで複数の会社を同時に立ち上げ、運営し、働くことができる。
扶養家族をスポンサーとして5年以上滞在することができる。その配偶者も同意書の下で働くことができる。
前途を切り開く
シンガポールのタン・シー・レン労働大臣は、月曜日に雇用パスの新パスと枠組みの変更を発表した際、今日の世界は、ビジネスが人材に従うのと同様に、人材がビジネスに従う時代であると述べた。企業や人材は、投資、生活、就労のために安全な場所を求めている。シンガポールはその究極の目的地なのです
新しい就労ビザ制度に加え、2023年1月1日から、MOMは需要のある才能を持つ熟練技術者の就労許可期間を5年に延長する。
同時にMOMは、EPの処理期間と公正配慮枠組の求人広告の期間を28日から14日に短縮することで、企業がビジネス需要により迅速に対応できるようになると主張している。
ワンパス導入は朗報か？
このセクションでは、シンガポールで生活し働くために人気のある他の制度を比較した。俯瞰的に見ることで、なぜOne Passが朗報なのかが明らかになるだろう。
| テック・パス | エンプロイメント・パス（EP） | エントレパス | パーソナル・エンプロイメント・パス（PEP） | 海外ネットワーク＆エキスパート・パス（ONEパス） | |
|---|---|---|---|---|---|
| 応募者プロフィール | 技術専門家 | 会社経営者 専門職、エグゼクティブ、専門職として働く方取締役および経営者 | 実績のある起業家 | 高収入のエグゼクティブ | 1.1.既存企業で1年以上勤務した高収入のエグゼクティブ。 2.芸術・文化、スポーツ、科学技術、学術・研究において顕著な業績をあげた個人。 |
| ビザの有効期間 | 2年間発行 2年ごとに更新可能。 | 初回発行は1～2年。 更新：3年 | 1年ぶりの発行。 更新：毎年 | 3年ぶりの発行。 更新不可 | 5年間有効で、5年ごとに更新できるが、一定の基準を満たす必要がある。 |
| 基準 | 固定月給S$20,000以上； 参照 技術合格基準一覧 | 最低固定月給S$4,500以上 リストを見る EP基準 ここにある。 | 応募者 業務実績を紹介します。を見る エントレパス基準一覧 | 月給12,000 18,000 SGDの固定給基準を満たす方。リストを見る PEPの基準はこちら | 企業幹部向け： 1.年間30,000SGDの月給を得ること； 2.年間売上高2億または資本金5億の老舗企業での勤務経験 または 芸術・文化、スポーツ、科学・技術、学術・研究において顕著な業績をあげた個人 |
| 特徴 | 複数の雇用主の下で働き、自分のビジネスを始めることもできる。 | 一つの雇用主または会社でしか働けない。 | 運営できるのは1社のみ。 | 複数の会社で働くことは可能だが、最低給与条件を毎年満たす必要がある。 | 複数の雇用主のもとで兼業したり、事業を運営したりすることを許可する。 |
資格基準が高く設定されているにもかかわらず、申請者が複数の企業で働きながら同時に自分のビジネスを運営できるワン・パスの柔軟性は、いずれシンガポールで働きたい、シンガポールに住みたいという多くの外国人人材を惹きつけることでしょう。
次のステップ
新しいスキームの通過は、シンガポールがビジネスのために開かれているという事実のもう一つの証です。アジア最高の経済大国への移住を強く希望される方は、ワンビザにお任せください。2010年以来、弊社はお客様のビザ申請とスキーム認可をお手伝いしてきました。ご遠慮なくご連絡ください。すぐに最適なビザスキームをご提案させていただきます！
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