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シンガポールにおける会社登録の包括的ガイド

概要

6年ほど前、小国シンガポールは世界銀行の「ビジネスに最適な国」ランキングで1位に躍り出た。
このレポートによると、シンガポールで起業するのに必要な日数はわずか3日だという。ビジネス・フレンドリーな法律、柔軟な移民政策、納税のしやすさなど、この特定の国がビジネス・オーナーにとって素晴らしい理由はたくさんあります。シンガポールでビジネスを始めるための簡単なガイドをお読みください。

事業体の選択

まず第一に 事業体を選択するそして、多くの選択肢が存在するが、多くの新規事業者は、次のような登録を行う。 会計・企業規制庁(ACRA) この登記では、株主は資本金以上の債務や損失を負うことはない。この登録の下では、株主はその株式資本を超える債務や損失について責任を負いません。また、あなたのビジネスは課税対象として認識されることになります。

会社名の選択と持ち株構成の決定

次に、あなたのビジネスを象徴する名前を決めなければなりません。この決定を下す前に、選択した名称が使用可能であることを確認してください。私的有限責任会社として、法人税やシンガポールの税制優遇措置の適用を受けるために重要な持ち株構成も決めなければなりません。 

必要書類と許認可の取得

ビジネスを始める前に、適切な許認可が必要な場合があります。あなたのビジネスに関連する許認可を見つけるためには、広範な調査を行う必要があります。しかし、プロのビジネスコンサルタントを雇うこともできます。彼らは、あなたのビジネスに必要な適切な許可を見つけるのに役立ちます。必要な許認可が確定したら、次のステップに進みましょう。

シンガポール法人登記

次に、会社を設立するためにいくつかの決定を下さなければなりません。あなたの事業はシンガポール会社法の適用を受け、ACRAおよびシンガポール会社法の下での法律を遵守しなければなりません。 シンガポール内国歳入庁.これらには以下が含まれる:
- 会社名 - 承認 エーシーエル.
- 株主 - 少なくとも1名
- 取締役 - 少なくとも1名の取締役はシンガポール居住者でなければならない。
- カンパニー・セクレタリー - シンガポール居住者であること。
- 払込資本 - 最低 S$1
- 登録住所 - 物理的なオフィス住所は必須。

さらに、会社設立のために以下の書類を準備する必要があります:

- パスポートのバイオデータ(現地の方はNRIC);
- 住民票を証明する書類(銀行口座の残高証明書や電気料金の請求書など、氏名と住所が記載されているもの);
- 取締役と株主はともに、いくつかの書類に署名する必要がある。

シンガポールの新しい会社として、ACRAからビジネスプロフィールを購入することができます。これは、登録番号(UEN)、登録日、株主など、会社に関する詳細が記載された電子レポートです。法人銀行口座の開設や許認可の申請には、このプロフィールが必要になります。

登録後の追加活動を完了する

このステップは、新しく開業するビジネスの業種によって異なる。自分に当てはまるものを選んでください。

営業時間の登録 - 営業所の住所と営業時間を登録する必要がある(曜日ごとに最低3時間の登録が必要)。
許認可 - 事業を行う上で、政府当局の許認可が必要な場合がある。例えば、ビデオ会社、私立学校、旅行代理店、貸金業者、銀行、酒類販売業者/卸売業者/小売業者、ファイナンシャル・アドバイザー、託児所などです。
登録番号 - ACRA発行のビジネス登録番号は、ビジネスコミュニケーションに使用するすべての公式文書に記載する必要があります。
税関登録 - 輸出入を伴うビジネスの場合、シンガポールの税関に会社を登録する必要があります。
物品サービス税の登録 - 年間課税売上がS$1 millionを超える場合は、GSTの登録が必要です。これは物品サービス税(Goods and Services Tax)のことで、物品・サービスの供給やシンガポールへの物品の輸入に適用されます。

シンガポール法への準拠方法について詳しくはこちら 会社登記を1年ごとに有効にする。.

 

ビジネスに必要なビザを取得する

シンガポールは複雑で、ビザ申請の妨げとなる不文律が存在します。一般的に、シンガポールでの就労が許可されるのは、以下の場合です。 エントレパス または 就職パス スキームが必要です。また、ビザが発給される前に、事業活動の詳細を提供し、適切な経験とスキルセットを持つことを示す必要があります。ロカ・ポリシーを理解していない人にとっては混乱しやすいので、時間を節約しストレスを避けるためにも、経験豊富なビザ・コンサルティング会社に依頼することを検討すべきです。

シンガポールに滞在してビジネスを運営する予定のビジネスオーナー/ディレクターの場合、シンガポールは会社の構造、ビジネスの性質、申請者のスキルセット、予想される給与に応じて、さまざまなビザやパスを提供しているため、これはセットアッププロセス全体の中で最も困難な部分かもしれません。そのため、時間を節約し、ストレスを避けるために、経験豊富なビザコンサルティング会社に依頼することをお勧めします。 

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