خيارات تسجيل الشركات الأجنبية في سنغافورة
تسجيل الشركات في سنغافورة
روابط سريعة
لمحة عامة
أصبحت عملية تسجيل الشركات في سنغافورة عملية مباشرة أكثر فأكثر بفضل النظام الرقمي الذي تطبقه الوكالة الحكومية. ومع ذلك، لتأسيس شركة، ستحتاج إلى التعرف على الأنواع المختلفة لهيكل الشركة والآثار الضريبية المترتبة على ذلك قبل الشروع في تأسيس الشركة في سنغافورة.
في السنوات المتتالية الماضية، تمت الإشادة بسنغافورة على أنها أسهل مكان في العالم لإدارة الأعمال التجارية من قبل البنك الدولي لعدة سنوات. إن قدرة البلد على الابتكار، وموقعه المفيد في قلب منطقة آسيا والمحيط الهادئ، واليد العاملة الذكية، والعقلية العابرة للثقافات هي مزايا قليلة أخرى لتأسيس شركة في سنغافورة.
وبفضل معدل الضريبة المنخفض نسبياً على الشركات، واللوائح التنظيمية الفعالة للأعمال التجارية والعديد من المزايا الأخرى، من السهل أن تفهم سبب انتقال الشركات الأجنبية إلى سنغافورة. إذا كنت تبحث عن نقطة انطلاق مثالية لشركتك الجديدة، فإن سنغافورة هي المكان المناسب لك. اقرأ المزيد لمعرفة المزيد عن الأنواع المختلفة لهيكل الشركات في سنغافورة.
أنواع الشركات في سنغافورة
يوجد في سنغافورة بضعة أنواع من الهياكل التجارية للتأسيس مثل شركة خاصة محدودة، وشركة فرعية، وشركة عامة محدودة، ومكتب فرعي، ومكتب تمثيلي، ومكتب تمثيلي، وملكية فردية. في دليل التأسيس في سنغافورة، سنغطي الكيانات الأكثر فائدة لعملك.
يعد اختيار الكيان القانوني المناسب أمراً بالغ الأهمية لأنه سيؤثر على الهيكل الضريبي لشركتك وما إذا كنت مؤهلاً للحصول على مزايا معينة للشركات في سنغافورة. كما أن كياناً معيناً قد لا يوفر لك التحكم الذي تحتاجه إذا كنت شركة كبيرة متعددة الجنسيات.
نحن نقدم الاستشارات لكل نوع من أنواع كيانات الشركات وبناءً على خلفيتك وخلفيتك التجارية ونقدم لك المشورة بشأن كيفية المضي قدمًا في المرحلة التالية.
احصل على مساعدة احترافية لتسجيل شركتك في سنغافورة!
لقد ساعدت تأشيرة واحدة الآلاف من الشركات مثل للانتقال إلى سنغافورة
شركة خاصة محدودة في سنغافورة
إذا كنت تبحث عن الشكل القانوني الذي يسمح لشركتك بالنمو والتمتع بأوسع نطاق من الصلاحيات دون تعريض أصولك الشخصية للمخاطر، فإن شركة Private Limited هي الخيار المناسب لك. وينتمي هذا الشكل القانوني إلى الشركات ذات المسؤولية المحدودة التي تكمن خصوصيتها في قصر التزامات المالكين التجارية على رأس مال الشركة. تُفضّل الشركات الجادة التي تهدف إلى التوسع والنفوذ الدولي شركة Pte Ltd (Private Limited).
ميزات ومزايا الشركة الخاصة المحدودة
رأس المال السهمي
الوضع القانوني والصلاحيات
صورة الشركة.
وباعتبارها شركة ذات مسؤولية محدودة، فإن شركة Pte Ltd أكثر جاذبية ليس فقط للموردين والعملاء ولكن أيضاً للمصرفيين والمستثمرين. إذا كنت تخطط للحصول على قروض أو إشراك مستثمرين جدد، فمن الضروري أن تكون شركتك ذات مسؤولية محدودة ووضع قانوني منفصل يتيح لك الفرصة الكاملة للقيام بأعمال تجارية جريئة.
الملكية/العضوية.
الضريبة
بالإضافة إلى تمتعها بواحد من أقل معدلات الضرائب على الشركات في العالم (17%)، تُمنح الشركات الخاصة المحدودة كشكل قانوني مفضل لدى الحكومة الكثير من الخصومات الضريبية. تتمتع شركات Pte Ltd الجديدة التي لا يزيد عدد المساهمين فيها عن 20 مساهمًا بخصم 100% لأول مكسب (خلال السنوات الثلاث الأولى) بقيمة 100 ألف دولار سنغافوري و50% للربح التالي بقيمة 200 ألف دولار سنغافوري. تتمتع جميع الشركات الأخرى بهذه الخصومات:
- إذا كان الدخل العادي القابل للتغيير لا يزيد عن 300 ألف دولار سنغافوري، فإن شركة Pte Ltd تحصل على إعفاء 75% لأول 10 آلاف دولار سنغافوري من الدخل و50% للباقي (حتى 290 ألف دولار سنغافوري). وبهذه الطريقة، يمكن للشركة توفير ما يصل إلى 152.5 ألف دولار سنغافوري.
- خلال سنوات التقييم 2016-2017، يمكن للشركة الحصول على خصم لمرة واحدة بقيمة 301 تيرابايت 3 تيرابايت (ولكن ليس أكثر من 20 ألف دولار سنغافوري في كل فترة محاسبية).
لا تفرض سنغافورة ضريبة الأرباح الرأسمالية على الإيرادات إذا كانت ضريبة الشركات قد تم دفعها بالفعل من هذا الدخل. ولا يتم تطبيق ضريبة على أرباح الأسهم أيضاً.
الإيداع السنوي
متطلبات التسجيل
- إذا تم إنشاء شركة خاصة محدودة من قبل مؤسس أجنبي، فإن الحكومة تصر على تعيين مدير محلي واحد وسكرتير واحد (السنغافوريون/الممثلون القانونيون) من الأشخاص الحقيقيين الذين يبلغون من العمر 18 عامًا أو أكثر. لا يتطلب التأسيس في سنغافورة انتقال المؤسس إلى سنغافورة، ولكن إذا كان يرغب في تولي زمام الأمور في شركة Pte Ltd، فعليه الانتقال إلى سنغافورة باستخدام أحد تصاريح العمل المتاحة: EP أو EntrePass.
- يجب أن يكون للشركة الجديدة اسم فريد من نوعه. لا ينبغي أن يكون فاحشًا أو مقلدًا لاسم شركة سنغافورية أخرى. يجب التحقق من الاسم المقترح من قبل مستشار التأسيس مسبقاً.
- يجب أن يكون للشركة الجديدة عنوان حقيقي في سنغافورة.
- لا يتطلب التسجيل حضورًا فعليًا للمؤسسين/المديرين.
- على الرغم من أن عملية التسجيل قصيرة وتستغرق عادةً يوماً أو نحو ذلك، إلا أن التحضيرات (وضع استراتيجية والتحقق من الاسم والحصول على العنوان الفعلي والأوراق) ستستغرق وقتاً إضافياً (حتى أسبوع واحد).
شركة فرعية
إذا كان لديك بالفعل نشاط تجاري ناجح في الخارج وتسعى لتوسيع عملياتك في سنغافورة، ففكر في فتح شركة فرعية تسمح لك بالتحكم في نشاط شركتك السنغافورية الجديدة وتأمين ممتلكاتك الشخصية في نفس الوقت. وتتمتع الشركة الفرعية بنفس طبيعة "المسؤولية المحدودة" التي تتمتع بها شركة Pte Ltd، ولكن الفرق هو أن الشركة الفرعية لديها مساهم رئيسي واحد - الشركة الأم.
مميزات ومزايا الشركة الفرعية
رأس المال السهمي
الوضع القانوني والصلاحيات
الصورة.
الملكية/العضوية.
الضريبة.
تتمتع الشركة التابعة بنفس المزايا الضريبية التي تتمتع بها الشركة الخاصة المحدودة: معدل ضرائب منخفض على الشركات (17%)، والإعفاءات، والخصومات.
بعد أن تدفع الشركة التابعة ضريبة الشركات من إيراداتها، لا تُفرض ضرائب على أرباح رأس المال وأرباح الأسهم. إذا حققت الشركة الفرعية أرباحًا في الخارج من خلال نشاطها التجاري المهني، لا يخضع الدخل للضرائب في سنغافورة إلا إذا تم تحويله إلى سنغافورة.
الإيداع السنوي.
يجب على جميع الشركات التابعة (بدون إعفاء لأن لديها مساهمين من الهيئات الاعتبارية) تقديم إقراراتها الضريبية (باستخدام النموذج C) والحسابات المراجعة كل عام قبل 30 نوفمبر من كل عام على أساس مبدأ السنة السابقة (للسنة المالية التي تنتهي في السنة التقويمية السابقة). تقرر كل شركة تابعة بشأن سنتها المالية من تلقاء نفسها. بعد 3 أشهر من انتهاء الفترة المحاسبية، يجب تقديم الإيرادات المقدرة الخاضعة للتكاليف. يجب أن تحتفظ الشركة الفرعية بوثائقها (البيانات المصرفية، والمعاملات المالية، والمستندات المصدرية، وما إلى ذلك) لكل فترة محاسبية خلال 5 سنوات. يجب تقديمها مع أكرا.
متطلبات التسجيل
- لفتح شركة فرعية، تصر الحكومة على تعيين مدير محلي واحد وسكرتير واحد من الأفراد الحقيقيين الذين يبلغون من العمر 18 عامًا أو أكثر ويقيمون عادة في سنغافورة. لا يتعين بالضرورة أن ينتقل المدير الأجنبي إلى سنغافورة؛ ولكن إذا كان يرغب في تولي زمام الأمور في الشركة الفرعية، فيجب أن يحصل على أحد تصاريح العمل المتاحة (EP أو EntrePass). ولا يمكنه العمل في سنغافورة بدون تصريح عمل.
- يجب أن يكون للشركة الفرعية اسم فريد من نوعه. يجب ألا يكون الاسم فاحشاً أو مقلداً لاسم شركة سنغافورية أخرى. يجب التحقق من الاسم المقترح من قبل مستشار التأسيس مسبقاً.
- يجب أن يكون للشركة الجديدة عنوان حقيقي في سنغافورة.
- لا يتطلب التسجيل حضورًا ماديًا.
- على الرغم من أن التسجيل قصير ويستغرق عادةً يوماً أو نحو ذلك، إلا أن التحضير (وضع الاستراتيجية، والتحقق من الاسم، والحصول على العنوان الفعلي، والأوراق) سيستغرق وقتاً إضافياً (يصل إلى أسبوع واحد).
المكتب الفرعي في سنغافورة
إذا كنت تسعى لتأسيس وجود لشركتك في الخارج في سنغافورة والتوفير في الضرائب، فإن المكتب الفرعي هو الخيار المناسب لك. على عكس الشركة الفرعية، لا ينتمي الفرع إلى مجموعة الشركات ذات المسؤولية المحدودة، وبالتالي، فإن تشكيل الأعمال التجارية هذا يناسب فقط الشركات منخفضة المخاطر. وتكون الشركة الأم مسؤولة عن أعمال فرعها في سنغافورة لأن الفرع من الناحية القانونية هو امتداد لها.
ميزات ومزايا المكتب الفرعي
رأس المال السهمي
الوضع القانوني والصلاحيات
الصورة.
الملكية/العضوية.
فرض ضرائب
لدى المكتب الفرعي مخطط ضريبي معقد. ولكونه مجرد إضافة إلى الشركة الأم، لا يُعامل المكتب الفرعي على أنه مقيم ضريبي. فمن ناحية، هذا أمر مريح: إذا حققت الشركة ربحًا في الخارج، فإن سنغافورة لا تفرض ضرائب عليه. ومن ناحية أخرى، إذا تم جلب هذا الربح أو تحويله إلى سنغافورة، فإنه يصبح خاضعًا للضرائب، ولا يتم تطبيق أي إعفاءات أو خصومات شائعة للشركات المقيمة. وينطبق الأمر نفسه على الدخل المكتسب داخل سنغافورة أو منها.
الإيداع السنوي.
يجب على جميع المكاتب الفرعية (دون إعفاء لأنها تأسست من قبل هيئات اعتبارية) تقديم إقرارها الضريبي (باستخدام النموذج C) والحسابات المدققة كل عام. وتتمثل خصوصية الإيداع بالنسبة للفرع في أنه يجب على المكتب تقديم حسابات مدققة لكل من الشركة الأم في الخارج ولنفسه على حد سواء؛ وبهذه الطريقة سوف يتتبع مكتب الإقرار الضريبي مصدر دخل الفرع (حيث تختلف الضرائب حسب المصدر). يجب أن يتم التعامل مع الإيداع سنوياً قبل 30 نوفمبر على أساس مبدأ السنة السابقة (للسنة المالية التي تنتهي في السنة التقويمية السابقة). يقرر كل فرع بشأن سنته المالية من تلقاء نفسه. بعد 3 أشهر من انتهاء الفترة المحاسبية، يجب على الفرع أن يقدم إقراراته التقديرية للدخل الخاضع للتكاليف. يجب الاحتفاظ بالوثائق الخاصة بكل فترة محاسبية (البيانات المصرفية، والمعاملات المالية، والمستندات المصدرية، وما إلى ذلك) خلال 5 سنوات.
متطلبات التسجيل
- لفتح مكتب فرع، تشترط الحكومة تعيين وكيلين محليين (سنغافوري حقيقي/ممثلين حقيقيين سنغافوريين/مواطنين سنغافوريين أكبر من 18 سنة). ولا يتعين بالضرورة أن ينتقل المدير الأجنبي إلى سنغافورة؛ ولكن إذا كان يرغب في تولي المسؤولية الكاملة عن الفرع، فعليه أن يكون مؤهلاً للحصول على إحدى تصاريح العمل المتاحة (EP أو EntrePass).
- يجب أن يكون للمكتب الفرعي اسم مشابه لاسم الشركة الأم، وفريد من نوعه (لا ينسخ اسم شركة موجودة بالفعل في سنغافورة) وغير فاحش. يجب التحقق من الاسم المقترح من قبل مستشار التأسيس مسبقاً. إذا كان اسم الشركة الأم "مخطوبة" في سنغافورة، فقد تقدم السلطات حلاً وسطاً.
- يجب أن يكون للفرع الجديد عنوان حقيقي في سنغافورة للمراسلات التجارية والأغراض الأخرى.
- لا يتطلب التسجيل حضورًا ماديًا.
- على الرغم من أن عملية تسجيل المكتب التنفيذي قصيرة وعادةً ما تستغرق يوماً أو نحو ذلك، إلا أن التحضير (وضع الاستراتيجية، والتحقق من الاسم، والحصول على العنوان الفعلي، والأوراق) سيستغرق وقتاً إضافياً (حتى أسبوع واحد).
المكتب التمثيلي في سنغافورة
إذا كنت تخطط لبدء عمل تجاري في سنغافورة أو توسيع نفوذ شركتك الحالية في المنطقة وتحتاج إلى دراسة محيط الأعمال والإمكانات في سنغافورة قبل القيام باستثمار جاد، فإن المكتب التمثيلي هو الخيار المناسب لك. لا ينطوي هذا الهيكل التجاري على أي وضع قانوني تقليدي، وبالتالي لا يمكن استخدامه في نشاط مربح، ولكنه يلبي تماماً هدفاً مثل استكشاف فرص السوق المحتملة. ويُعدّ هذا التأسيس المؤقت (لمدة 3 سنوات) أرخص خيار للتأسيس، حيث أنك تتحرر من دفع الضرائب وعناء الإيداع السنوي.ميزات ومزايا المكتب التمثيلي
رأس المال السهمي
الصلاحية.
الصورة.
الوضع القانوني.
فرض ضرائب
الإيداع السنوي.
احصل على مساعدة احترافية لتسجيل شركتك في سنغافورة!
لقد ساعدت تأشيرة واحدة الآلاف من الشركات مثل للانتقال إلى سنغافورة
متطلبات التسجيل
- فقط الشركات الأجنبية التي يبلغ حجم مبيعاتها أكثر من 250 ألف دولار سنغافوري والتي عملت بنجاح خلال السنوات الثلاث الماضية مؤهلة لتسجيل مكتب التسجيل في سنغافورة.
- يجب على الشركة الأم في الخارج أن تنقل إلى سنغافورة ممثلًا واحدًا يتولى مسؤولية نشاط المكتب. ويحتاج المرشح الأجنبي إلى الحصول على تصريح توظيف لهذا الانتقال. وباستثناء الممثل، يمكن للمكتب توظيف 5 موظفين محليين كحد أقصى.
- يجب أن يكون للاسم المقترح اسم مشابه لاسم الشركة الأم، ولكن لا يكون مشابهًا لاسم أي شركة محلية أخرى أو يبدو فاحشًا. يجب التحقق من الاسم المقترح من قبل مستشار التأسيس مسبقاً. إذا كان اسم الشركة الأم "مخطوبة" في سنغافورة، فقد تقدم السلطات نسخة مصممة خصيصًا.
- يجب أن يكون للمكتب الإقليمي الجديد عنوان حقيقي في سنغافورة للمراسلات التجارية والأغراض الأخرى. يجب أن ينتج المكتب مواد اتصال مختلفة (مثل لوحات الأسماء، وبطاقات أسماء الموظفين وما إلى ذلك) التي تشهد على حقيقة التسجيل السنغافوري لهذا المكتب الإقليمي.
- لا يتطلب التسجيل حضورًا ماديًا.
- على الرغم من أن عملية تسجيل المكتب التنفيذي قصيرة وعادةً ما تستغرق يوماً أو نحو ذلك، إلا أن التحضير (وضع الاستراتيجية، والتحقق من الاسم، والحصول على العنوان الفعلي، والأوراق) سيستغرق وقتاً إضافياً (يصل إلى أسبوع واحد).
- عند الانتهاء من التسجيل، يحصل المكتب التمثيلي على رقم التسجيل المركزي الخاص به. ولا يمكن استخدام هذا الرقم للتجارة، ولكن فقط لتصدير واستيراد المواد أو عينات المنتجات.
- يجب أن يخضع المكتب الإقليمي للتجديد كل عام وإبقاء السلطات على علم بأي تغييرات في نشاط المكتب أو عنوانه أو هيكله. إذا فشل المكتب الإقليمي في الوفاء بشروط السلطات أو أصبح خاملاً، يتم إلغاء تسجيله.
إذا كنت غير متأكد من تسجيل الشركات في سنغافورة وتحتاج إلى إرشادات حول أفضل هيكل أعمال مناسب لك. يمكنك الاتصال بنا للحصول على تقييم خالٍ من المخاطر بشأن متطلباتك.
هل تحتاج إلى مزيد من الإرشادات بشأن تأشيرات سنغافورة؟
انظر أدناه للاطلاع على جميع المواضيع ذات الصلة:
ابدأ عملك التجاري ونمِّه في سنغافورة. احصل على مشورة الخبراء اليوم!
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
استشارة أولية مجانية للتأسيس
- أكثر من 10 سنوات خبرة
- الوكالة المرخصة
- أعلى من 90% موافقة 90%
Arabic 
English 
Chinese 
Japanese 
Korean 
French 
German 
Portuguese 
Spanish 
Italian 
Hebrew 