シンガポールは世界で最もビジネスがしやすい場所とされ、グローバル企業だけでなく、外国人起業家も世界市場に参入するためのプラットフォームとしてシンガポールに進出するようになった。
最もビジネス・フレンドリーな国であるにもかかわらず、シンガポールのビジネス文化や労働文化に新しい企業が慣れるには、まだ課題があります。さらに、シンガポールに進出する外国企業にとって考慮すべき規制の枠組みもあります。特に、シンガポールでの就労や事業運営のために労働許可証を取得しようと考えている場合、移民局のウェブサイトを見るだけでは、外国人労働者の規制枠組みを理解するのに十分ではなく、自分自身や自社の役員をシンガポールにスムーズに移転させることができません。シンガポールのワークパスの種類については、こちらをご覧ください。
シンガポールへの移住に向けた最初のステップは、ご自身のビジネスに適した事業形態/構造を特定することです。事業体の種類についてはこちらをご覧ください。
会社登記が完了したら、次にシンガポールビザの種類を確認します。利用可能なすべてのシンガポールビザについては、以下をご覧ください。
1.エントレパス
これは 外国人起業家のための就労パス シンガポールで事業を開始する、または移転する事業主が対象です。事業活動や多額の払込資本を証明する必要はありますが、実行可能な事業計画を提出し、事業を成功裏に運営する資格があることを示す必要があります。
アントレパスの参加資格
i. アントレプレナーの流れ
- 政府公認のベンチャーキャピタルまたはビジネス・エンジェルからの資金調達
- 申請者が公認インキュベーターのインキュベーターである。
- 豊富なビジネスネットワークと起業家としての実績を有すること
ii. イノベーター・ストリーム基準：
- 申請者は、提案する事業に関連する知的財産を保有している。
- シンガポールの高等教育機関と共同研究を行っている。
- 申請者は、主な専門分野で優れた業績を上げている
iii. 投資家のストリーム基準：
申請者は、事業投資において良好な投資実績を有する。
2.就職パス
就職パス は、最も一般的なワークパス制度の一つであり、企業家や事業主が型破りな方法で確保することもできます。このパスは一般的に会社で働くサラリーマンのためのものですが、特定のケースや状況においては、アントレパスの代わりに雇用パスを取得してビジネスを運営することも可能です。起業家や事業主が提出する雇用パスの申請には、MOMの承認が必要です。
参加資格
- 現地の登録企業によるスポンサー；
- 月給3,600SGDの最低条件を満たすこと。
- 申請者は、その職業に必要な経験と資格の両方を有する。
- この職業が地元で簡単に代替できないことを証明する。
3.シンガポール投資家ビザ - 世界投資家プログラム(GIP)
これは シンガポール投資家ビザ 数百万規模のビジネス帝国（2億SGDの売上高）を経営し、シンガポールの新規事業または既存事業、あるいはGIPファンドに250万SGDを投資する意思のある超エスタブリッシュド・ビジネス・オーナーに適しています。このビザ・スキームと他のビザ・スキームとの大きな違いは、富裕層がシンガポールで利用できる唯一の直接永住権スキームであるということです。
参加資格
- 過去3年間の平均で、少なくとも年間2億SGDのビジネスを経営している；
- シンガポールの新規または既存のビジネス、あるいはGIPファンドに少なくとも250万SGDを投資する意思がある。
もしあなたが投資する意思があり、まだ2億SGDのビジネス帝国を経営していないのであれば、次のことを検討することができる。 オーストラリア投資家ビザプログラム 80万豪ドルの投資と50万豪ドルの売上高が必要です。オーストラリア投資家ビザについての詳細はこちら。
要約すると、ほとんどの経営者や起業家は、次のいずれかを申請することになる。 就職パス または アントレパス・スキーム その人の経歴や経営しようとしているビジネスの性質によって異なる。また アントレパスと雇用の違い.
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